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株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの成長・働きがい

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株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

仕事の裁量権:
実力主義なので年数は関係ないです。出来る人、やる気のある人が出世していく社風。

成長支援制度:
特にないと思います。保険に必要な資格試験の支援というか教材はもらえますが、不合格の場合は実費です。
あとは上期と後期に目標を立てるので新しいことを学ぶ機会はあると思います。

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:無形商材を電話で販売すると言う点はなかなか難易度は高いともい

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回答者：男性/ テレアポ営業の管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:テレアポ営業の為、言葉つかいやタイピングスキルは身についたと

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回答者：男性/ コール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:電話業務に抵抗ない方は非常に向いています。会社からの補助は自

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:資格手当は廃止になって現在はほぼなかったと思います。研修もそ

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回答者：女性/ 保険募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:最低限の資格は必要。それ以上は自主性。資格取得する資格取得金

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:以前はFPなどの手当があったが

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかり行なっていて、現場の声と研修担当でよく擦り

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:1日200~300ほど個人顧客に荷電していくため、精神的には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:入社してからの研修は手厚い。ただ今はわからないが新卒社員が少

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

働きがい:若いうちから責任ある業務を任せてもらえる環境があります。入社2年目でサ

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回答者：女性/ 営業、テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

働きがい:電話でのやり取りである以上契約に結びついたとしても、直接会っている訳で

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:テレアポで結果を出した時は働きがいを感じると思う。また、稀にお客様から

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:社内での評価もかなりハードルの高い物だし対して金額に反映され

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:電話営業で、顔の知らない人への営業ということもあり、顔色を窺

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:平社員のままだと具体的なキャリアは見込めない。役職につけばマ

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:営業職として今後活躍したいのであれば、個人営業においては一定

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格手当はなかったかなとおもいます。最低限の募集人資格は必須

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートに関しては特に以前はなかったように思います

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回答者：男性/ 新規/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:保険の募集人資格取得のため、最初にその研修がある。保険につい

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回答者：女性/ カスタマー営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:研修は十分に用意されていたと思います。ビジネスマナーや、電話

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:正直、今後のキャリアプランとしては全くないと思いました。働き

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回答者：回答なし/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:研修はかなり手厚い方だと思う。人事の方は優秀だと思う。働きが

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:研修は、独り立ちするまでしっかりやってもらえた。働きがい:メ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:研修あり働きがい:獲得件数な

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:研修は細かくある。営業方法やコンプライアンス、保険業法から商

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会社名	株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
業界
URL	https://www.newton-fc.com/
所在地	東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル

※ 一部、四季報データ参照

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