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株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの年収・給与

2.9

口コミ193件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数2人

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口コミ(193件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(55件)

求人情報(0件)

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの平均年収は335万円、年収範囲は216～520万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
335万円	216~520万円	40人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	335万円
回答者の年収範囲	216~520万円
回答者数	40人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	297万円（平均年齢33.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	460万円（平均年齢41.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	301万円	350万円	9人
30~34歳	333万円	500万円	17人
35~39歳	358万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
毎月の達成率に応じたインセンティブ、半期査定の賞与あり。インセンティブは10,000円〜50,000円。賞与は最低保証が10,000円、最高で300,000円。部内のランキングに応じて支給額が決定する。住宅手当が10,000円。地域限定職と総合職で基本給が20,000円ほど変わる。

評価制度:
訂正評価と定量評価。昇進意欲なども見られる。

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年2回昇給タイミングはあるが昇給はしにくい。賞与もごく一部の人間しか取

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回答者：男性/ テレアポ営業の管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義ではあることは間違いないただ数字をやり続けなければ勝てないし昇

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	15万円	8万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は圧倒的な成績を残せている場合のみ支給され、普通の成績では1万円の

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回答者：回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与を貰えるまでの売上のハードルが高かった。部門によって難易度が異なり

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の評価がそのまま、反映する点ではいいと思います。入社してから半年ほ

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回答者：男性/ こ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:実績に応じて職級上がるが配属先によって差がある。せっかく半期で職級上げ

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回答者：男性/ コール業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格はあるが降格もある。目標達成しても賞与は10万円。評価制度:一職級

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:住宅補助があるとはいえ、都内でひとり暮らしはかなり厳しいと思います。ボ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:成果に応じて評価される。実力主義のため成績を上げることができれば収入も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:完全実力制でボーナスも営業成績によってかわる。営業トップには社長賞があ

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回答者：回答なし/ 電話営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績がよければ、出世して給与も上がる。成績が上がらなければ、給料は変わ

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は一般社員8千円、サブマネージャー3万円が最低支給額、それ以外は半

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グループによりますが、月のインセンティブが出ることも有ります。賞与は半

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義の会社のため、賞与は実績に応じて支払われます。半年ごとに査定が

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回答者：女性/ 営業、テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	27万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は少し高いが、ボーナスはなし。賞を受賞したりすると、20万弱もらえ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給+歩合制だが、保険商品の為成績反映が2ヶ月〜3ヶ月後になる役職手

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給自体は他の新卒よりも少しだけいい。賞与は必ず支給されるものではなく

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力次第で昇給、賞与がもらえる評価制度:実力主義

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	1万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:ふつう。なんの役職もなければ低めだとは思うが、賞与は歩合制。やればやる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:完全に実力主義のため、テレマーケティングによる保険の営業で申込いただけ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は悪くないが、成果を出さないと賞与は出ないため賞与が全くない場合も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:歩合制なので結果が出ればその分上乗せしてもらえるが、部署によってかなり

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はあり評価制度:営業職なので、数字が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌ほか/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:数字を取らなければ賞与は１万など雀の涙程度。そこそこ数字を挙げても１０

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:10年前に新卒で入ったので、現状はわからないですが、当時は完全実力主義

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実力主義です。メリットとしては、優れた成績を上げる従業員が適切に評価さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は残業代もなく長時間労働でまあまあ大変でした。社長賞や歩合などで稼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく半期社長賞や月の社長賞等で支給されていました。評価制度:実力

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回答者：回答なし/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成績を上げればインセンティブがつくという至ってシンプルなシステム。評価

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成績を上げると時給があがる。賞与は特になし。アルバイトは時給が高い。評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト採用だったので時給でした。評価制度:完全実力主義で、契約やア

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:日払い、月払いのいづれか選べました。評価制度:成績次第では稼げる。社員

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:家賃補助社宅制度はありました。退職金早く交通費は規定ででます。オフィス

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回答者：男性/ テレアポ営業の管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金や持株会はある住宅補助は月5000〜100

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会社名	株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
業界
URL	https://www.newton-fc.com/
所在地	東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの平均年収は335万円、年収範囲は216～520万円です（40人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	297万円（平均年齢33.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	460万円（平均年齢41.5歳）

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの年収・給与

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの年収データ

職種別平均年収

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