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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
一族経営で、のんびりとした社風
ノルマなどはなく、自分のしたいことに概ね挑戦させてくれるが
自分から声をあげなければ新しいことへの挑戦や、裁量権が増えることはない
管理職や役員も同じフロアで業務をしており、改善提案なども非常に通りやすい

組織体制・コミュニケーション:
組織ばった雰囲気はなく、アットホームという言葉がしっくりくる
上司、部下というかっちりとした組織体系ではないため他部署との交流も盛んであり、誰にでも相談等しやすい環境である

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には帰りが遅くなることが多々あるが、通常時はやり方次第
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:自身に与えられた裁量が大きいので、やりたいと思ったことへの支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:コロナ前までは年に一度国内or海外への社員旅行がある。従業員とその家族
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が高く、月収のみで見ると低水準であるが、トータル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで、有給取得は当日でも可能多様な働き方
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:現状女性は事務内勤者のみで、業界的にも女性の総合職者が少なく、
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:差別やハラスメントは無く、自分の意見を採ってくれる風通しのいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:転勤者の家賃は全額会社負担してくれるオフィス環境:駅から徒歩1分程度で
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自働化、OA化等新技術の導入には比較的慎重である
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与は保証されている月収は並であるが賞与水準は同
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢の高い会社だったがここ数年若手層が厚くな
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:明確にルール化されていないが、声をあげれば大概のことはさせて
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