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札幌市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円300~985万円61

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲300~985万円
回答者数61

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
477万円
(平均年齢34.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
543万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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札幌市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
退職金(徐々に減っている)、住宅補助(賃貸Max2.7万円、持ち家も少し補助あり)、財形貯蓄あり、Benefitstation導入、雇用保険無し

オフィス環境:
本庁及び各区役所は老朽化が激しい。民間ビルを借りている部署は比較的快適。

札幌市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によって雰囲気は大いに違うが、私が所属していたところは有給取得が容易だった。

多様な働き方支援:
リモートワークを導入しようと力を入れているようだが、実装までにはかなり時間がかかりそう。
子育て休暇は容易に取得可能で、時差出勤の時間を1日ごとに選べるのが非常にありがたかった。

札幌市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
頑張る若者に対しては優しいです。
みんなで頑張ろうという風潮があります。
一方で、長年勤めてる方も多く、従来の価値観がまだ残ってる部分もあります。

組織体制・コミュニケーション:
職場の人間関係は風通しよく、なんでも相談できるところが多いと思います。いろんな年代の方がいるので、頼れる方も多いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差は感じにくいです。障害のある方の雇用も進んでいる印象です。

札幌市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:
様々な育児に関する休暇があり、希望すれば取れないことはないのでとてもありがたい環境だと思います。また、私のいた場所ではハラスメント的なこともなく、周りの方々も非常に協力的でありがたかったです。もちろんそういう関係性を築くために普段から自分仕事には責任を持って取り組み、周りとの人間関係を作っておくことが大切ですが。
管理職も増えては来ていると思います。ただ、まだ多くの女性管理職は未婚もしくは子供のいない女性です。係長ポストでは、子供がいても試験に挑戦して受かる方も増えて来ましたが、やはりまだ一般職思考が強いように思います。市役所の中枢部はまだまだ男性社会です。政治色も強く、そこで偉くなりたいと思う女性は少ないのではないかと思います。

札幌市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:
職員研修が非常に充実しており、通常の企業であれば職員の自己負担を要するような研修であっても無料で受講できる。また、研修受講も積極的に行うよう勧められる環境である。
私自身も1か月弱の長期研修に参加することができ、自分のキャリア形成やネットワークのうえでの資産となった。

働きがい:
一利益ではなく、まちのパブリックな価値を向上させることができるのが最大の魅力。ハードやソフトの見えないインフラをつくり支える仕事であり、常に脚光を浴びるわけではないが、法律の制約や関係者との調整も含めてやりがいはある。

札幌市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思いの外若手職員の手取り給与が低いです。繁忙期である4-6月には超過勤務がかなり増えますので、その額で算出された健康保険料の負担がかなり重く、一年を通じてのしかかってきます。共済の保険制度はかなり手厚いですが、同様の給与水準の民間企業と比べると、やはり自己負担額が多いように感じます。

札幌市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
縮小したとしても、無くなりはしない。

事業の弱み:
税収が財源のため、今後の稼働人口の減少が直接的にサービス低下に繋がる。

事業展望:
徐々に福祉や建設分野等も縮小を余儀なくされる。

札幌市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年功序列。自分より働いていない年上の方や、役職者の方が給料を貰っていた。

評価制度:

係長試験に合格することで昇進することができる。
ただ、係長試験の問題内容が実務にあまり関係ないので、勤務時間外に勉強をしなければならない。