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三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昼食手当あり。給与に含まれている。55分の昼休みで外出申請を起案しないといけないのと、本社&各工場は周囲に飲食店が少なく東京支社も周りに企業が沢山あることから基本的には手当のお弁当又は外部委託先の給食を利用することがほとんど。賞与はあくまでも成果評価のため、仮に経費などが減っても売上が下がれば従来の月数(総合職:基本給6ヶ月、一般職:基本給4ヶ月)も切った数値になる。基本給が低いため、賞与で世の中の平均年収程度に達成することから、賞与の影響は大きい。一般職と総合職の違いは住宅手当有無、転勤有無、賞与の月数のみ。移動手当も手厚く無いため、引越し伴う異動経験の無い総合職が1番得する。

評価制度:
完全年功序列で営業部以外は基本一律評価。最終評価は人事で行われるため、よっぽど交渉力の無い上司でないと評価はされない(売上数値が重視されるため)。

回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:創業100年以上ならではの昭和気質。また原料メーカーであっ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
働きがい:幅広い食品添加物や食品原料を取り扱っており、日本のほとんどの食品メーカ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって様々です。管理職でない社員の残業時間は
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回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署と業務内容によるが、同じ間接でもデリバリーは有休が取るの
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回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:大手の食品メーカーとのコネクションがあり、市販品のほとんどにこの会社
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回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:2015年以降現社長がCSRの取組みに重視するようになり、徐々に改善し
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:堅実だが、しっかりと自分の考えを構想すれば、それに挑戦させ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:不況にも強いので、業績が大きく悪くなることはない事業の弱み:大きな売
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:食品添加物メーカーとしての認知度は大きく、ほぼすべての食品メーカーと
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回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は総合職であればあり。寮は大阪は兵庫県(会社まで電
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:海外の製品や技術を国内で付加価値をつけて提案できるところ事業の弱み:
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:総合的に添加物を扱っていること。どこか悪くても他でカバーができる。事
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回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:各業務によりけり。間接でもデリバリーなどは周りとの細かな調整
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝カレンダー通りに休み。長期休暇に3日、誕生日に1日、任
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:入社10年程までは、食品業界内では高めの水準です。10年目以降、特に管
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回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:1番のギャップは、海外事業部は入社前に大阪と東京
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:仕事を断れる人が勤務時間は短い。仕事を受け入れて真面目にその
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は期首に目標を上司と設定、達成具合を評価。目標の達成数や難易度で評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はふつう。残業してなんぼの給料のため、必然的に拘束時
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:本社に関しては寮がある。通勤も一本乗り換えを挟むが、30~40分程度で
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回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に1回。総合職と一般職の違いは転勤有無、住宅手当有無、ボーナ
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:若いころから責任のある仕事を任せてくれるので、それに応えるう
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれている思うが、営業は大変そ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダーの祝日プラス年末年始。休暇のとりやすさは部署
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助は年齢や年数の制限がなく支給される。ただし、転勤有りの総合職の
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 114万円
給与制度:古い会社の体質が抜けておらず年功序列が基本。役職が付かないと昇給はほぼ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:入社当時よりは自己啓発制度が充実している。オフィス環境:本社の大阪は住
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 4万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 165万円
給与制度:給与の比率は賞与が高め。また、基本給は低めで手当が上乗せされる。評価制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思う。東京なら家賃補助が3万円大阪なら2万円借り
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職は東京、大阪住みでそれぞれ2.5万、2万の住宅手当が出る。他地域
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:英語の語学支援、資格の取得支援などあります。会社でtoeic
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスが非常に多く、基本給は少なめ昇給はほぼない。若いうちは高収入だ
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、残業時間もそれほど多くない。休日も多い。年
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回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 色素/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。組織体制・コミュニケーション
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