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株式会社TMJの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円161~1000万円113

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲161~1000万円
回答者数113

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
528万円
(平均年齢40.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
386万円
(平均年齢38.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
342万円
(平均年齢39.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
348万円
(平均年齢37.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円1000万円20
30~34歳330万円430万円13
35~39歳403万円680万円15
40~44歳446万円870万円22
45~49歳497万円830万円19
50~54歳490万円850万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TMJの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ リードスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リードスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給制度はあるが、ベースアップがないため、インフレ時対応には課題がある。個別評価により、昇給有無や金額が変わるが、評価制度の整合性に課題があり、モチベーション向上にはつながっていない。一方で、昇格機会はある。昇給は、昇格が必要というのが実情のため、頭打ちになった社員のモチベーションが課題。

口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度に応じた昇給制度はあるが、地域限定社員の場合、高評価を獲得して
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数千円程度で微々たるものの為、上げるには実績を勝ち取ってLSV等
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ コールセンタースーパーパイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信部/ SV

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 6万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:企業と部の業績によるが事業計画より良化すると評価が上がり昇給に影響する
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:総合職正社員は夏、冬の年2回(地域限定正社員は夏のみ、一部冬も支給)。夏は
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給ほぼ無いに等しい。給与は年に1回。評価が良ければ月給の半分くらい。
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 33万円 3万円 30万円
年収 426万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度は明確。昇給はしにくい。昇格時に上がるが、課長相当にならないと
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:給与、評価アセスメントいずれも明確かつオープンで、わかりやす
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:地域限定正社員には年1回で1月分の給料にもなりません。業績が良いと多め
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:地域限定正社員の賞与は年1回です。(正社員は年2回)前年度の業績+個人
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
モデル年収:年1回の昇給は非常に少額です。ポストが少ないので仕事でないと役職は上
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 160000万円 20000万円 80000万円
年収 200万円
月給(総額) 160000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 80000万円
給与制度:金額面については仕事と割が合わない賞与は年に1回で金額もとても少ないで
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:中途入社、一定期間後の昇格者は給料が既存の社員より高い評価制度:当初に
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:年に2回。夏は前年業績と個人評価。冬は一律で1.5ヶ月。夏の賞与への前年業
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 7万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代はきちんと支給される。賞与は年1回で額は少ない。評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新人の方が基本給が高いという腹立たしい状況を平気でする。バレないと思っ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:年1回事前に決めた目標に対して 中間評価と最終評価で決まります。
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職によって、賞与の回数が異なる。昇給は年1で行われる。各種、さまざま
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業界での給与水準は低くない印象。評価制度:直近では、事業成長のスピー
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17000万円 20000万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:正社員は賞与が年に2回あるが、地域限定正社員は年に1回である。残業代は
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:マニュアルに沿って決まっている。計画的に自己分析し、それぞれの目
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与テーブルと評価制度は明確です。職種地域限定正社員は総合職と同じ職務
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:期初に自身で目標設定を行い、それをベースに1年間業務を行い、期末に振り
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 55万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:グレードごとに給与レンジが設定されている。ここ数年のグレード滞留状況を
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 5万円 19万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円
給与制度:地域限定正社員だったので、基本給が19万円ととにかく安い。地域手当が3
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ BPOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に1回査定がある。社内の評価を6段階位で評価する。Sをとると次年度の
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ ECサイト運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 32万円 0万円 18万円
年収 398万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:正社員と地域限定社員の区分があり、その差はボーナスの月数。前者は合計3
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 7万円 20万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回昇給があります。ボーナスは1ヶ月分です。弔意金などありますが、自
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:個人で目標設定をして進められるところはよい。半期に一度、振り
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 6万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年の目標設定の達成度合いと、目標設定外の成果などによって順当に
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:特段変わった制度は無し。昇給は特になし。賞与は年二回と業績連動賞与があ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 5万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレードに応じて昇給が決まっており、期初の目標設定に対し達成度合いから
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人評価で昇給はあるが、かなり厳しい。賞与は実績評価のため前年と比較し
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:役職があがるごとに基本給や賞与、役職手当も上がる。正社員と限定正社員
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 33万円 0万円 132万円
年収 528万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年次昇給はあるものの、大きく昇給するにはレイヤーを上げるしかない。ただ
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株式会社TMJの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出してくれます。転勤などはないです。契約社員は退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし在家貯蓄なし社員持ち株なしストックオプショ
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3.8
東京都港区三田3丁目1-17Axior三田9F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:2年目以降は一人暮らし、世帯主であれば住宅手当がある。資格手... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿1-22-2
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:自身の頑張りに対して、正当に評価してもらえる環境が整っていま... 続きを見る
2.5
北海道札幌市豊平区豊平3条3丁目1番24号
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:実力主義なので後から入った社員が先に支店長になることもありま... 続きを見る
3.1
静岡県三島市寿町5-10
その他・その他
3.1
東京都渋谷区広尾312-36ワイマッツ広尾ビル4階
その他・その他
3.2
兵庫県加古郡稲美町
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:以前働いていた会社より給与が倍近くになったことが大きな特徴だ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関1丁目4-2大同生命霞が関ビル18F
その他・その他
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター
評価・昇給制度:期間契約社員なので、よくわかりません。期間契約終了時に契約終... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目29グランディア新瑞 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:評価制度はしっかりとしていたと記憶しています。ボーナス前には... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-3新横浜第1竹生ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定給以外に歩合があり、さらに二か月に一度の報奨金制度がある... 続きを見る
3.1
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル東コア 1F、4F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄で年... 続きを見る

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