サンライズ屋島のカテゴリ別口コミ(12件)
サンライズ屋島の回答者別口コミ(2件)
- 看護 / 看護 / 看護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年07月31日
- 看護部 / 一般社員 / 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年01月02日
サンライズ屋島の職種別口コミ(12件)
サンライズ屋島の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サンライズ屋島の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月02日
サンライズ屋島の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
サンライズ屋島の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般社員
1.4
サンライズ屋島の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
サンライズ屋島の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般社員
1.4
サンライズ屋島の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
サンライズ屋島の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護/ 看護
2.7
サンライズ屋島の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
サンライズ屋島の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般社員
1.4
サンライズ屋島の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
サンライズ屋島の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般社員
1.4
事業の強み:
ない
事業の弱み:
管理者が現場をきちんとみれていなく、現場の不満が改善されない。
管理者が介護や医療について全く知識がなく、権限だけもっているので、なにかと面倒。
事業展望:
他の施設に淘汰されていくと思う。
ない
事業の弱み:
管理者が現場をきちんとみれていなく、現場の不満が改善されない。
管理者が介護や医療について全く知識がなく、権限だけもっているので、なにかと面倒。
事業展望:
他の施設に淘汰されていくと思う。
サンライズ屋島の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
サンライズ屋島の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 1万円 | 17万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 17万円 |
給与制度:
基本給の他に住居手当(上限2万)
家族手当、バースディ手当等があります。
毎月の給与にはボーナスの2ヶ月分を12で割った額が特別手当として支払われています。
評価制度:
人事考査があります。
ほぼ経験年数や働いた年数によります。
基本給の他に住居手当(上限2万)
家族手当、バースディ手当等があります。
毎月の給与にはボーナスの2ヶ月分を12で割った額が特別手当として支払われています。
評価制度:
人事考査があります。
ほぼ経験年数や働いた年数によります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンライズ屋島の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンライズ屋島の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護/ 看護
パートでしたので交通費は支払われておりましたがその他の福利厚生はありません。
オフィス環境:
立地はとても良いと思います。
建物はかなり老朽化が進んでおり雨漏りもありました。エアコンなどもカビが生えていましたが修理等の改善費が高いとの事でそのままの状態です。
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