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株式会社タクマテクノス 西日本支社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社タクマテクノス 西日本支社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気主任技術者 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月04日
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株式会社タクマテクノス 西日本支社の職種別口コミ（5件）

専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社タクマテクノス 西日本支社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
福利厚生:
契約社員なので、退職金はなし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄はなし、ストックオプションもなし。唯一あるのが、社員持ち株会のみである。

オフィス環境:
支社は、社員５０名に対して役職者が半数もいて、非常に息苦しい。会議室は、2部屋のみである。しかしそもそも会議そのものが少ない。カフェは、隣接する親会社のビルにあるが、なかなか利用しずらい。人の目が気になる。
支社ビルは、最寄の鉄道駅まで徒歩１５分ある。夏場は、汗びっしょりである。しかし、バス料金は支出されない。

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株式会社タクマテクノス 西日本支社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:
年末年始および夏季休暇は、一斉休暇を取得させられて、一見長く休んでいるようであるが、実は自分の有給を
取得しているのである。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度あり。早期時間出勤、早期時間退社制度あり。

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株式会社タクマテクノス 西日本支社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
企業カルチャー・社風:
ごみ焼却場のＯ＆Ｍ企業であるが、全国各地とも従業員の給与が安いため慢性的な、人員不足である。そのため、
人ばかりを入社させようとばかり懸命になっている。

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株式会社タクマテクノス 西日本支社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社し、すぐにある県下のごみ焼却場の主任技術者で赴任することであった。しかし、いざ入社すると
住民反対などで、計画が2年半も延期となり、全国各地飛ばされて、まったく慣れない現場作業ばかり
させられている。

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株式会社タクマテクノス 西日本支社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
契約社員であるので、昇給・賞与・各種手当（退職金なし、定期積立制度なし、持ち家制度なし、住宅手当なし、採用の際の引っ越し手当なしなど）まず見込みはない。入社前は、契約社員であるけれども昇給はあると説明はあったが、いざ雇用契約書を確認すると、なしと記載されていた。また、資格手当も正社員には、付与されるが、契約社員に限っては付与されない。契約社員は、年俸性で賞与はなし。

評価制度:
昇進：契約社員なのでなし、正社員は、昇進・昇格は以前は年功序列と聞いていたが、現在は実力主義に移行しつつある。
昇格・昇格：契約社員なのでない、しかし、正社員は制度として盛り込まれている。できる人間は、本社に集約されて
役職についている。

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