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瀬戸商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ トリマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:
退職金無し、有給は入社した当初から無いと言われて、退職するまで一度も取れたことはない

オフィス環境:
基本的に本社以外は店舗、しかもデベロッパーが必ずいたので小さな休憩室以外なかった

瀬戸商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ トリマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:
有給無し
1日最低10時間勤務
月に6日公休
土日祝日は絶対休めない
盆正月は14日連続勤務した事もかなりあった

多様な働き方支援:
技術職、(トリマー)なのでリモートは無理

瀬戸商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ トリマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:
アットホームを売りにしているらしい

組織体制・コミュニケーション:
上の人間に逆らえない雰囲気ではあった

ダイバーシティ・多様性:
特に無かった

瀬戸商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ トリマー、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性しか働いていないが、女性には向いてないと思う。
ほぼ力仕事で男でが欲しい時も女性だけでやらなくてはいけない。

瀬戸商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ トリマー、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
トリミングが上手な上司がいるので技術の向上は見込める。

働きがい:
トリマーの仕事だけで考えたら、割と自分の好きにできるので楽だと思う。
会社の細かい指示は特にないので、自分が可愛いと思うカットを提供してお客さんに喜んでもらうことができる。

瀬戸商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ トリマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:
生体販売というほかがあまり請け負いたくない事業を率先してやっているので、その点は強みだと思う

事業の弱み:
人数が圧倒的に少ないので、仕事を休めない
代わりがいないから退職もしづらい

事業展望:
成長は厳しそう

瀬戸商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ トリマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
お小遣い程度の金額をボーナスと言われて渡された
残業は毎日必ず1時間あるが、基本給に残業代は含まれていると言われていたのできちんと残業代を払われていたのかわからない
通勤手当はあったがそれだけだった

評価制度:
完全年功序列
年1回3千円ほど昇給はあったが昇進、昇格は前任者が辞めない限りない