回答者： 女性/ SP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
手当として、会社の商品を買えるポイントや、旅行の際にそのポイントを使用し清算できるなど、
珍しい手当もあり、かなり有効活用させていただきました。
評価制度:
私の周りの印象だとお給料などは年功序列だと感じました。
ただ、実力のある方は課長や部長などの職位になっていたのでちゃんと評価もされていると感じました。
手当として、会社の商品を買えるポイントや、旅行の際にそのポイントを使用し清算できるなど、
珍しい手当もあり、かなり有効活用させていただきました。
評価制度:
私の周りの印象だとお給料などは年功序列だと感じました。
ただ、実力のある方は課長や部長などの職位になっていたのでちゃんと評価もされていると感じました。