学校法人松栄学園のカテゴリ別口コミ（8件）
学校法人松栄学園の職種別口コミ（8件）
学校法人松栄学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
学校法人松栄学園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月18日
学校法人松栄学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
学校法人松栄学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
企業カルチャー・社風:
自由、寛容
組織体制・コミュニケーション:
温和で柔らかい性格の人が多いが、あまり会話は積極的ではない。
ダイバーシティ・多様性:
性別に依らず働ける環境です。
ただ、具体的な取り組みは特に行っていたせん。
自由、寛容
組織体制・コミュニケーション:
温和で柔らかい性格の人が多いが、あまり会話は積極的ではない。
ダイバーシティ・多様性:
性別に依らず働ける環境です。
ただ、具体的な取り組みは特に行っていたせん。
学校法人松栄学園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
学校法人松栄学園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
学校法人松栄学園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
学校法人松栄学園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
学校法人松栄学園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
学校法人松栄学園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
事業の強み:
社員が少ないため、生徒とより深く関わることができ、一人一人の生徒に対するサポートに時間をおおく割くことができる
事業の弱み:
業務フローが体系化されていないため、行き当たりばったりの業務になりやすい。
事業展望:
展望は良いと思われます。
社員が少ないため、生徒とより深く関わることができ、一人一人の生徒に対するサポートに時間をおおく割くことができる
事業の弱み:
業務フローが体系化されていないため、行き当たりばったりの業務になりやすい。
事業展望:
展望は良いと思われます。
学校法人松栄学園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
学校法人松栄学園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 1万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は、同業種同職種の平均程度にはしているようです。
また、私が在職していた際も、賞与については3-4ヶ月分ほど出ていた記憶があります。
ただ、昇給、賞与については、私が在職当時は教職員の平均年齢が28-29歳程度と、かなり若かったため、教職員全体の勤続年数が増えて、給与水準が上がった場合、昇給ペースや賞与の月数が維持できるのかははっきりとは断言できないのが現状かと思っています。
また、ビジネスモデルとして斬新性や独自性があったかと言うと、少なくとも私のいたタイミングでは大きなものはなかったかと記憶しているため、今後の改革次第で昇給ペースなどは上がりも下がりもするのかな、という感想です。
ただそういった意味では、ボトムアップの風潮が大きかったため、改革の仕様はいくらでもあると思います。
あくまで、私が在職していた時点での話にはなりますが。
手当てについては、私学共済に加入しているため、それに該当する類型の手当てについては、一通りの出ているようです。
ただ、裏を返せば、それ以上の手当ては出ていなかったように記憶していますので、可もなく不可もなく、といった程度にお考えいただくのがちょうどいいかと思われます。
昇給は、同業種同職種の平均程度にはしているようです。
また、私が在職していた際も、賞与については3-4ヶ月分ほど出ていた記憶があります。
ただ、昇給、賞与については、私が在職当時は教職員の平均年齢が28-29歳程度と、かなり若かったため、教職員全体の勤続年数が増えて、給与水準が上がった場合、昇給ペースや賞与の月数が維持できるのかははっきりとは断言できないのが現状かと思っています。
また、ビジネスモデルとして斬新性や独自性があったかと言うと、少なくとも私のいたタイミングでは大きなものはなかったかと記憶しているため、今後の改革次第で昇給ペースなどは上がりも下がりもするのかな、という感想です。
ただそういった意味では、ボトムアップの風潮が大きかったため、改革の仕様はいくらでもあると思います。
あくまで、私が在職していた時点での話にはなりますが。
手当てについては、私学共済に加入しているため、それに該当する類型の手当てについては、一通りの出ているようです。
ただ、裏を返せば、それ以上の手当ては出ていなかったように記憶していますので、可もなく不可もなく、といった程度にお考えいただくのがちょうどいいかと思われます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人松栄学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人松栄学園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、住宅補助
オフィス環境:
駅から徒歩10分かからないため、通勤しやすい。また、休憩スペースはある。
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