回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給や賞与、各種手当はあります。賞与は人事評価制度によって査定されます。手当は以前住宅手当や冬季の燃料手当がありましたが、新しい制度になりなくなりました。資格手当は介護福祉士の場合10,000円とよい方かなと思います。宿直や夜勤手当も5,000円つきます。
評価制度:
評価制度はありますが基準が曖昧です。評価項目を見てもこれで本当に正当に評価してもらえるのかと疑問を感じます。昇進や昇格も、人手不足によって明らかにスキル不足の人がリーダー職をやらざるを得ない状況になっている事業所もあります。
昇給や賞与、各種手当はあります。賞与は人事評価制度によって査定されます。手当は以前住宅手当や冬季の燃料手当がありましたが、新しい制度になりなくなりました。資格手当は介護福祉士の場合10,000円とよい方かなと思います。宿直や夜勤手当も5,000円つきます。
評価制度:
評価制度はありますが基準が曖昧です。評価項目を見てもこれで本当に正当に評価してもらえるのかと疑問を感じます。昇進や昇格も、人手不足によって明らかにスキル不足の人がリーダー職をやらざるを得ない状況になっている事業所もあります。
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回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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