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医療法人社団康英会のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

医療法人社団康英会の回答者別口コミ（2件）

  • 受付事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年03月29日
  • 受付事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年02月12日
回答者一覧を見る（2件）

医療法人社団康英会の職種別口コミ（16件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（16件）

医療法人社団康英会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
福利厚生:
交通費は全額出る。車出勤は不可。退職金はなし、住宅手当もなし

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医療法人社団康英会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：
就業間際に来院があるとずれ込みますが、基本残業なしです。月末は、締め作業で少しある程度です。

休日休暇：
シフト制により社員間での調整が必要です。そこがクリアされれば、繁忙期関係なく有休も取りやすいです。

多様な働き方支援:
多様な働き方支援：
職業柄リモートワークは出来ませんし、早帰りも体調不良以外出来ません。
たしか、副業可なため、Wワークしたい人にはいいかもしれません。

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医療法人社団康英会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの組織体系。各院内のコミュニケーションはあるが、他院とのコミュニケーションは限定的。

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医療法人社団康英会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:
メンズクリニックのため、女性スタッフは一切いない。

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医療法人社団康英会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月12日
成長・キャリア開発:
成長：
受付事務は、基本同じ作業の繰り返しなため、成長は感じ難いです。

キャリア開発：
キャリアは築けないと思います。

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医療法人社団康英会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ：
売上や単価を意識する等、販売の色が濃いです。

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医療法人社団康英会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
事業の弱み:
厚生労働省の方針転換により海外製ジェネリックの入荷が難しくなっているため、同様に海外製を販売していた他院が撤退・業種転換を余儀なくされている。国産ジェネリックの売値も下がってきているため、安価な海外製という魅力も下がり、一層経営難に陥るという未来が予想される。
コロナ禍で風俗業の縮小に伴い、ED薬の需要も減っており、今後も不安視される。

事業展望:
オンライン処方事業を行っているが、現在は厚生労働省の特例で行えているだけで、本来ドクターに資格がないとできない。特例解除になった場合、現在の状態での営業は不可能なため、来院患者対応の身になり経営に問題が生じると予想される。事業縮小・撤退・業種転換も考えられるため、早期の転職を考慮すべき。

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