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株式会社慶のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社慶の回答者別口コミ（1件）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年01月26日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社慶の職種別口コミ（6件）

IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社慶の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:
自分が入社していたときは退職金制度はありました。住宅補助、社員持ち株制度はありませんでした。

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株式会社慶の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
通常の勤務時間は9:00～18:00でした。残業はとくになかったです。休日出勤はたまにありましたが、そこはシステムトラブルのため、必要な出勤だったことと代休もしっかり取れる体制でした。

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株式会社慶の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
わきあいあいとしている雰囲気で社長がとても人がよいかたでした。

組織体制・コミュニケーション:
社内で月イチに飲み会があり、自分たちで買ってきたものをつまみにはなします。
ふだんは外に出ているひとたちも、この日は帰社日とのことで帰社して話す風土ができていました。

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株式会社慶の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:
男性、女性とくに関係なく働いていますし、男性にとっても女性にとっても働きやすい風土だったのではないでしょうか。

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株式会社慶の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:
未経験から経験させてもらい、成長はとても感じました。
今でも感謝しています。ありがとうございます。

働きがい:
他社での常駐でどうしても帰属意識が薄れがちですが、それでも一緒の現場にでている先輩がいたり、一人になったときにも色々とフォローしてくれる人がいたため心強かったです。

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株式会社慶の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
未経験だったため低くスタートでしたが、そこは全然気にしなかったです。

評価制度:
昇進や昇格の頻度や基準もしっかりしてくれており、年一回は昇給していました。

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