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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 39万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
水準は低いです。特に新卒の給与はかなり低めとなります。
また、賞与なども業績次第なので、基本的に期待しない方が良いと思います。
昇給などの基準も非常に曖昧なので、経営層の気持ち次第となります。
固定残業も45時間つくので残業代もほぼ期待できないので、給与にこだわりがある方はやめておいた方が良いと思います。

評価制度:
すごく不透明です。なんとなく役立ってくれた、活躍してくれたなという印象の人の給与が上がりますし、
昇進などもします。が、正直上にいる人が能力が高いかと言われるとそうでもないことも多いので、たまたま任命された人が、降格基準などもないのでそのままやってる、という状況です。
ベンチャーでイメージする実力主義的な風土ではないです。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:メンバーは良い人が多く、みな一生懸命です。が、基本的に、合
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:仕事をみる、マネジメントの人がしっかりしてないことが多いので
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:特にないです。サポートをする、向き合うということを言うものの
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングチーム/ 責任者

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては非営利部門に関しての明確な評価基準がないため不明。給与に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休二日で120日以上の休みがありますし、有給も取
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングチーム/ 責任者

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:一言で言うと「ユートピア」おかしな方向に進んでいるのに上層
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:コンシューマ対応部門の残業が極端に多いです。40〜50時間は
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングチーム/ 責任者

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:知るぬぐい力の向上だけは見込める。だが、知るぬぐいをされてい
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングチーム/ 責任者

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:工数の確保が厳しいと伝えても、どんどん仕事を取ってきて丸投げ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:全くない。リモートになった際に一時的に五千円の支払いがあったものの、継
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングチーム/ 責任者

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:事業計画をつくれないのか、必要ないと言い切ってしまっていたので計画力
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングチーム/ 責任者

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:在宅補助は実質ない。オフィスにお菓子があるぐらい。オフィス環境:凄く狭
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