回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
人事制度は年々よくなっており、十分過ぎると言っても過言ではない。
インセンティブ(歩合給)等も充実しており、固定給(安定)+歩合給(変動)でやりがいもかなり感じる。
評価制度:
実力主義になるので社員の成長意欲も高く、昇格基準なども一年目から狙える。