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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
働きがい:
独自のコンテンツを聖sカウすることが求められます。早々性を発揮できるために、仕事の面白みややりがいを感じることができます。

多くのスタッフやクリエイターが関わる協力的な作業であるため、様々なバックグラウンドやスキルを持った人々と協力し、一つの目標に向かって働くことで、チームワークの喜びを感じることができます。

番組制作は常に進化をし続ける業界です。新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り、自己成長と学習を増大する環境です。新たなスキルを身につけることや、自分自身のクリエイティブな能力を向上させることができます。

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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 57万円
給与制度:番組制作は基本プロジェクトベースで行われるため、各プロジェクトごとに予
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
企業カルチャー・社風:他の番組制作会社と比べ、仕事が丁寧な感じはある。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思う。男性にも言えることだが、働き続けていく
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
働きがい:自分が担当した番組がテレビで流れることにはやりがいを感じられる。また、
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトや役割によって異なる場合があります。プ
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
オフィス環境:常に小道具やロケ道具でオフィスは汚い。各番組の道具がそこらじゅうに
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
事業の弱み:社員数が少なく、掛け持ちが基本となっているため、離職者数が他会社と比
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株式会社ROFLのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ROFLの回答者別口コミ（1人）

  • アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月19日
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