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株式会社オウルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 女性/ 請負業務全般、接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
社風は若い人が多いので何か言いたいことがあれば言える雰囲気ではあるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方ではある。
社長との距離は近い。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍・宗教・ワークスタイル・障害の有無の多様さを活かそうというところはみられない。
若い人が多いぶん歳をとっていると未経験では採用されないということもあると思う。

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