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回答なし

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドサービス事業部/ シニアマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:
非常にピュアで熱意があり真面目に向き合える。
年齢が近いメンバーが多いので、統率と感覚が合っていて早い、強い。

事業の弱み:
ビジネスの中では、ずる賢く勝ちあがっていくことも1つのやり方だと思うが、そういうのは苦手。
とにかくピュアだと思う。

事業展望:
非常に成長率が良く。YOY200%を大きく超えており、この金額規模でT2D3のようなことをやっているのはすごい。
HR業界の中でも製造系、オウンドメディアリクルーティングという大きな課題とお金が眠っている箇所にBetしているのは形にできた際のリターンが間違いなくあると言える。堅実に大きく成長している印象。

口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドサービス事業部/ シニアマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営陣が、各メンバーの給与制度を細かく気にしてくれる体制。大手と比べる
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドサービス事業部/ シニアマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:成長機会しかなく、成長を早くしてほしいと会社も望んでくる。ま
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドサービス事業部/ シニアマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、今は上場前の成長フェーズなので大手企
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回答者: 男性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート本部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:学生インターンも多く在籍しているが、若手であっても手を挙げ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドサービス事業部/ シニアマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生は結構充実していて、今でも毎月増えていっている。福利厚生の改善
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回答者: 男性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート本部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりけり。提示で帰るメンバーもいれば、自主的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の情報がほとんどオープンになっている、四半期に
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドサービス事業部/ シニアマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。採用人事は3人もお子供がいる女性で、出社
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期の報酬は給与、中長期の報酬はストックオプションなど、報酬に関する説
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:成長し続けています。事業拡大、社員採用人数増員、オフィス拡
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:個人で考えて自主的に動いていく必要のある風潮。受動的だと働
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はとてもやりやすいです。自身の仕事に責任
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:元々長期インターンシップのメディアから始まった会社のためイン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
オフィス環境:最近移転したばかりでオフィス環境は相当良くなりました。フリースペー
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドサービス事業部/ シニアマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:熱い、組織のまとまりが強い、女性が働きやすい、会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:齟齬が生じないように事前の説明に時間を取ってくれ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:特になし。交通費は満額支給オフィス環境:綺麗な新オフィスで、共有スペー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みの調整が利きやすく、個人の都合を優先出来るところは非常に
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:時間や場所など含めて自由度も高いところからタイムスケジュールが
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:働いてる社員が向上心に満ち溢れていること、仕事以外なコミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:カスタマー対応についてはスキルを磨けられたかと思う。研修制度
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:常に時代の動きを敏感にチェックし、社会や世間の問題に着目し、解決策ま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業前に説明されていた業務とは多少異なる業務も任
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、休暇も取りやすいし、急な欠勤にも柔軟に対
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないです。入社前に説明された通
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