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株式会社サンライズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
物事に対して挑戦する機会は十分あると思う。会社のルール、法を守った上であれば色々試してみることができる。

組織体制・コミュニケーション:
これに関しては個人によるところが大きいのでなんとも言えないが、各センター独立していることが多いので組織間の交流は活発ではないが、壁はなく容易に交流可能。また、そもそも組織が大きくないので交流はしやすいと思う。

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:外国人や障害者雇用は積極的に取り組んでいると思いますダイバ
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3.1
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2.8
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3.0
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2.8
東京都日本橋1-1-1
商社・食品・飲料
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル 3F
商社・食品・飲料
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3.5
愛媛県今治市富田新港1丁目3
商社・食品・飲料
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