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株式会社サビラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
決まった研修などはなく、わからないことがあったら聞いて、というスタンス。業務に入る前は、先輩が一人付き、課題を与えられる。業務に入ると、新人の頃から色々な仕事を任される。
なので能動的に行動できる人は成長できると思う。

組織体制・コミュニケーション:
タバコを吸う人たちは、そこでコミュニケーションを取っている。逆に非喫煙者はあまり会話がない。かといって仲が悪い訳ではなくシャイな方達が多いイメージ。
コロナの時期から入社したためなのか、飲み会もほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社サビラの回答者別口コミ（1人）

  • プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年01月23日
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