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株式会社フューチャーサポートのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

株式会社フューチャーサポートの回答者別口コミ（3件）

  • 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月01日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年12月14日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年03月23日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社フューチャーサポートの職種別口コミ（39件）

専門サービス系（39件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社フューチャーサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日
福利厚生：退職金制度がありません。どんな仕事でも続けていくにはお金の面の保証が確保されないとやりがいだけでは難しいと思います。そういう意味では大きなマイナスポイントではないかと思います。私が在職中に改善していただけるよう、現場の声としてあげようとは思います。
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株式会社フューチャーサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:
残業するのに1時間の休憩が必要という訳のわからないことはやめた方がいいです。

ゴールデンウイークやお盆休みがあるからそこはいいと思う。

多様な働き方支援:
早帰りはできない。
リモートワークは業務内容的に不可能

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フューチャーサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月01日
企業カルチャー・社風:
離職率が高く毎年誰かしら辞めては誰かしら入社していたのである意味風通しはよかったのかなと。

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株式会社フューチャーサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月15日
女性の働きやすさ:
女性の方が比率的に多いので働きやすいと思う。

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株式会社フューチャーサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
成長・キャリア開発：同じ性格のお子さんは一人もいないのでお子さんの人数だけ色々な対応を学ぶことが出来、子どもたちに対する自身の引き出しがたくさん増えていきます。また、外部専門家（大学准教授）による定期研修をはじめ、企業内研修、担当者同士での情報・意見交換などを通して専門知識も学ぶことが出来るので自分の成長に繋がっています。
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株式会社フューチャーサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修があると言っていたが、そう言った機会もなく現場でとりあえずやってみろと言った感じ。研修はあっても年に一回程度で2時間程度話を聞いて終了。日々現場で生まれる疑問を解消できる場面ではない。現場も運動担当でないと基本出来ないため試行錯誤の日々で正解を教えてもらえることはない。社員数も少ない（離職率が高く入社してくる人もいない）ため他の事業者へ研修に行く機会もない。マニュアルはない。自分で考えやっていき支援はないに等しい。

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株式会社フューチャーサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日
成長性・将来性：まだまだ成長する事業だと思います。親会社ものびの木事業に期待をしていて新規開業の事業所はまだまだ増えます新規事業所で新規スタッフとして働く事も出来て立ち上げから参加出来ます。まだまだ成長するので今、入社するのは良いタイミングだと思います。
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株式会社フューチャーサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 23万円 --万円 48万円
年収 330万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 48万円
給与制度:
運転業務で事故したら賞与から引かれるというよくわからない制度。

運転が不慣れな人からしたら可哀想な環境だと思う。

評価制度:
特になし。
みんな給料低いまま
可哀想。

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