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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 代表取締役

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
元日・日曜休日。勤務時間8:30~17:00+残業(手当有り)。土・祝日交代制当番勤務。

多様な働き方支援:
閑散期(3月~10月)は早帰り、有給休暇は大丈夫です。副業は認められていません。
産休・育休有り。

口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 代表取締役

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客様対応が主の業務なので大変な部分もありますが、毎年昇給出来るのでや
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 代表取締役

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:必要とされるなくてはならないが強みです。事業の弱み:お客様との信頼を
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 代表取締役

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と生活力は高くなります。働きがい:直接
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 代表取締役

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力が必要です。運転時間が長い時もあれば、重い製
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 代表取締役

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性だけの時間が多いため気楽なのではない
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