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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:
資格取得により報奨金制度あり。不合格の場合は実費。社内研修が月に1回程度、6年目ぐらいまである為、全くの未経験でも少しずつ学べる。

働きがい:
20代で現場代理人を任されたり、責任ある仕事を経験することができる。人との関わりや段取りがものを言う仕事なので、学歴はそこまで関係ないように感じる。

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、合格すると費用を精算することができ、報酬を

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:1年目、2年目から現場にもよるが多くのことを任してくれる。い

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:育成はしっかりとしており、勉強が出来る事は出来るがもはや新卒

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回答者：男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:社外研修は忙しくていけない。社外研修は必要だと思う。働きがい

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格推奨はすごいと思う。周りでも資格を取得している人が多いた

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回答者：男性/ IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

働きがい:バックアップしてもらいながらもチャンスを与えてくれる。着実に成長したい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装システム事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

働きがい:私の場合は、配属部署が現場だけでなく、見積もり作成から客先折衝等、施工

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:3ヶ月の集合研修を終えたあと、全国各地の現場に配属されるとい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:仕事に関連する資格については、合格すれば係る費用は全て補助が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:資格は取れるが、不合格だった場合費用は実費となる働きがい:竣

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:裁量がなんせ強制的に大きいので、やりがいは十分感じられると思

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:知識を身に付けていけば成長でき、同時にキャリアも上がっていき

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:配属される現場による。比較的小さい現場の方が上司との関係が良

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回答者：男性/ 現場係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月23日

働きがい:頑張った分だけ、お客様や作業員に感

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格手当はある。働きがい:若いうちからかなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：一年間研修期間があり、資格取得の勉強も業務に含まれているため、技術研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】規模が億単位で大きいため、物件への関与が大き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：業界を通して言えることですが、残業するのが当たり前で現場は土曜日も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：残業代が全て支給されるため、給料が高いところが良い所だと思います。 1人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】担当者は物件ごと決定権がある。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事を行う事は、会社が大きいことも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】どの会社も同じだとは思いますが、自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】海外物件を担当し、その結果が出た時ですね

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に関しては比較的

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームと個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新規の営業に関し自分の意思で自由に開拓出来る。但し取引開始には詳細な与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務を効率よくこなさなけれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内ネットワークなど分からな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】海外での案件を積極的にとって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】海外勤務になった場合、多少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司による。仕事の進捗を確認し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】能力次第で次々と仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社内で資格取得を推進して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】建築設備に関する

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業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taikisha.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　３０Ｆ

従業員数	1483名
連結従業員数	4796名
設立年	1949年
資本金	6455百万円
代表者	加藤考二
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	927万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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