回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
昇給は年に一度、賞与は7月と12月に2回あります。
その時の業績で変動します。
手当は住宅手当、遠隔地手当など転勤時につけていただけます。
評価制度:
営業では売上が伸びると当然評価して頂けると思います。また、現場や事務でも頑張れば評価していただけます。
年功序列の部分もあると感じますが、若手でも頑張っている方は昇進しています。
昇給は年に一度、賞与は7月と12月に2回あります。
その時の業績で変動します。
手当は住宅手当、遠隔地手当など転勤時につけていただけます。
評価制度:
営業では売上が伸びると当然評価して頂けると思います。また、現場や事務でも頑張れば評価していただけます。
年功序列の部分もあると感じますが、若手でも頑張っている方は昇進しています。