口コミ投稿日:2022年02月09日
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 建設技術室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ プラント施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 工事課員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 30万円 | 100万円 | 140万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 100万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設技術部
3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境エンジニアリング事業本部/ 企画職
2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 建設技術室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ プラント施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 工事課員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 29万円 | 8万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ プラント施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 工事課員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 30万円 | 100万円 | 140万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 100万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設技術部
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 建設技術室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 設計・施行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ サービスエンジニア(プラント機器・設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 回答なし/ 機械プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 回答なし/ 機械プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 設計・施行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 10万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 175万円 |
株式会社神鋼環境ソリューションのカテゴリ別口コミ(205件)
株式会社神鋼環境ソリューションの回答者別口コミ(38人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月03日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月13日
- 設計職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月27日
- 環境プラント事業部 / なし / 現場管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月30日
- 水環境事業部 / 一般 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社神鋼環境ソリューションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境エンジニアリング事業本部/ 課長
テレワークに積極的な対応を取っており、コロナウィルスが流行りだす前から準備していたため、緊急事態宣言後にスムーズにリモートワークに移行できていると思います。またフレックス制度により出社時間と退社時間を自分でコントロールできますので保育園の送り迎えのある子育て世代や共働き夫婦にとっては非常に助かっていると思います。MicroSoft Teamsをつかったウェブ打合せ、リモートワークも社内で定着している状況です。福利厚生も充実しており、男性でも育児休暇を取られている方は見られます。なお3歳未満の子供の育児や未就学児の病気・予防接種時に有給休暇とは別に年間5日間の特別休暇が認められていますので、育児休暇を取らなくてもある程度子育てに時間を充てられます。特別休暇はその他転勤による引っ越し、新婚旅行の割り当てもあり、有給休暇を使わなくていいいケースもあります。寮・社宅制度も充実しています。コンプライアンス遵守意識は高い影響で残業代もきっちり出ます。副業は今の段階では認められていないと思います。生命保険、医療保険、自動車保険など各保険もグループ会社で加入できますのでスケールメリットを活かして年間費用を下げる事も可能です。