3.0

口コミ205件
年収・給与38件
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口コミ(205件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(12件)

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株式会社神鋼環境ソリューションの平均年収は608万円、年収範囲は250～1050万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社神鋼環境ソリューションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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株式会社神鋼環境ソリューションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
608万円	250~1050万円	32人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	608万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	32人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	633万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	648万円（平均年齢34.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	548万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	470万円	600万円	5人
30~34歳	630万円	800万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社神鋼環境ソリューションの口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	29万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
年次ごとに自動的に昇給し、管理職手前までは登れる。職級が上がれば結構給与も上がる。
若い人に仕事が集められ、残業が多いため、その分残業代もつく。
賞与はある程度高水準で貰えていると思う。

評価制度:
若いうちは自動的に昇給していく。管理職は、適正見られて個人差で昇進のタイミングが違う。

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回答者：男性/ サービスエンジニア（プラント機器・設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

賞与:まだ1年通しての賞与を貰っていないためはっきりとわからないですが、年間を通

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水環境事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:30歳で650万35歳で800万程度だそうです。ただし、若手のうちはあ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年1度の評価による昇給あり。賞与は6、12月の2回。住宅手当として、独

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は悪くないどちらかと言うといい方だと思う。兵庫県の年収ランキングで

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	0万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与：年功序列で給与が決まります。賞与：前年度の業績を踏まえて基準額が

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	43万円	3万円	260万円

年収	750万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	260万円

給与制度:給与水準、特に賞与はここ数年の業績が良いこともあり高水準。給与について

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回答者：男性/ プラント施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事課員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	100万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	140万円

モデル年収:自分は中途入社の入社条件として、所属部署、勤務地、勤務時間等の条件通

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回答者：男性/ プラント施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事課員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	100万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点:給与制度については同業他社に比べると高水準だと思います。評価

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設技術部

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若手のうちは低めだが、そのうち段階的に増えるらしい。遠方に出張した場合

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回答者：男性/ 設計・施行/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:残業に関して30時間超えないように厳しく管理されている。賞与に関しては

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回(年5.8か月分)、資格手当あり評価制度:昇進・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:安定していて、極端な増減はあまりなく適性に評価されている評価制度:成果

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回答者：男性/ サービスエンジニア（プラント機器・設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:まだ一年を通して在籍している訳ではないので具体的な事については分

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31500万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31500万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期的に昇給する。お金は持っている会社。評価制度:実力は関係なく、毎年

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回答者：回答なし/ 機械プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回、通勤手当がつく。評価制度:年功序列である程

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラント技術部/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	5万円	260万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	260万円

給与制度:仕事量に対して給料は高いと感じる。ただし、昔ながらのやり方による評価方

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	6万円	95万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料、賞与は比較的高めに設定されている。昼食代の補助支給あり。評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列ではありますが、着実にアップしていく給与制度です。ただ、30歳

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回答者：男性/ 建設技術室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:人事制度　上司による評価基準評価制度:上司による評価基準及び資格などの

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回答者：男性/ プラント施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事課員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	100万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年１回ですが、評価は部署によって違いがありますが自分

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境エンジニアリング事業本部/ 企画職

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼ年功序列制度である。役職がつく際に面談や試験があるが、落ちて

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回答者：男性/ プラント施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事課員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	100万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	140万円

賞与:各期毎に担当課長との面接があり、両者の意見交換をするシステムとなっています

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	10万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列。給料も年功序列に従い上がっていく。管理職までは特段困難なく昇

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ある一定期間働くまではあまり昇給しない。管理職一歩手前くらいから急に給

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はぼちぼち貰えて満足しています。評価制度:中途入社の社員の給与は低

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	4万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列で階級が上がり、それに伴って昇給がある。賞与は業績にもよるが安

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：同じ部署の意見だけでなく、他の部署からの評価を参考にしてほしい。入社の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴重視の年功序列はどこでもある話なので、理解できる。同部署の課長、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列の色が強い。総合職の場合40歳前後まではほと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造業の中では概ね良い方だと思われる。新入社員の頃の時点ではあるが、親

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:そこそこの給与体系。評価制度:主事までは問題なく上がれる。それから先は

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収はそこまで悪くない。標準的だと思う。評価制度:基本的に年功序列のは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】40代半ばまでは年齢で自動的に昇給します。また、役職に応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】年に一度、人事考課があり、その結果により職位と基本

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株式会社神鋼環境ソリューションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月20日

福利厚生:退職金あり、社員寮あり、結婚すれば住宅補助が出る。財形あり、持株会あり

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

福利厚生:住宅補助無し、通勤手当満額支給、退職金あり。毎年チャレンジ制度があり簡

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東京都台東区入谷１丁目１４－９

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブについて】ありましたが、ごくわずかでした。 ... 続きを見る

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三菱化工機株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県川崎市川崎区

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:中途採用でしたが給与額とかは良かったと思いますよ、８月からの... 続きを見る

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神鋼環境メンテナンス株式会社の年収・給与

2.7

兵庫県神戸市中央区磯上通２丁目２－２１三宮グランドビル　７Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 廃棄物処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与はやはりこの業界なので安いです。これから子育てでお金が必... 続きを見る

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新東工業株式会社の年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２大名古屋ビル　２４Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列評価制度:どうやって評価しているのか不明... 続きを見る

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株式会社テックコーポレーションの年収・給与

3.0

広島県広島市中区くれしん広島ビル　９０１

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給は30万円と高いが、マージン率は低い。年収ベースで10... 続きを見る

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三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋本石町１丁目２－２三菱ケミカル日本橋ビル

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】支給あり、合計約3カ月分で年に... 続きを見る

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住友ケミカルエンジニアリング株式会社の年収・給与

2.8

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目７－１住友ケミカルエンジニアリングセンタービル　２０Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:他の会社と比べると基本給は安い。管理職になるまでは、あまり給... 続きを見る

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アルヴォス株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８三宮ビル北館　３Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は同じ地域の外資系企業と同等程度、同業種の日系企業よ... 続きを見る

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会社名	株式会社神鋼環境ソリューション
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.kobelco-eco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜町１丁目４－７８

従業員数	1321名
連結従業員数	2871名
設立年	1954年
資本金	6020百万円
代表者	大濵敬織
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	674万円
平均年齢	44.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社神鋼環境ソリューションの平均年収は608万円、年収範囲は250～1050万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社神鋼環境ソリューションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(836件)

(3.5)	JFEエンジニアリング株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 815 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / エネルギープラント設計 / 主査給与制度:恵まれていると思います。評価制度:適正だと思います。... (続きを見る)

(3.6)	日揮ホールディングス株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトエンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は業績にある程度は連動しますが、大きくはふれません。また... (続きを見る)

(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 電気設備 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:昇進、昇格については基本的には年功序列ですが、配属された部門... (続きを見る)

(3.5)	東洋エンジニアリング株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海外営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は最低4.0カ月、しかし業績によっては3.0カ月の年もあ... (続きを見る)

(2.7)	テスコ株式会社口コミ(310件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスを低くするため、基本給は驚くほど低いです。評価制度:... (続きを見る)

(2.7)	新東工業株式会社口コミ(293件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回、労使交渉で決定します。昇給、賞与... (続きを見る)

(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プラント事業本部 / 一般給与制度:昇給はほとんどできない。5、6年以上はそのままと言われた。賞... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給年一回賞与年二回（六月／十二月）※春闘にて決定。扶養手当... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:神戸製鋼の下請けなので親が黒字であればボーナスは多い。基本給... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:普通の給料　九州の中小企業。評価制度:資格持ってたら昇給しや... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	633万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	648万円（平均年齢34.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	548万円（平均年齢36.7歳）

株式会社神鋼環境ソリューションの年収・給与

株式会社神鋼環境ソリューションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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