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その他
回答なし

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与制度
制作会社の中では、平均か少し上ぐらいの給料ではあると思います。ただテレビ番組を制作しているので働く時間と給与面のギャップはかなり感じられます。
ADのときは、基本月給は2年目、3年目も変わりません。
制作会社としては珍しくボーナスがでます。
金額は勤続年数や歯頑張りによって変更すると思いますが給料をもっと上げるにははやくディレクターになるしかないと思います。

評価制度:
評価制度
実力主義だと思います。若いうちからチャレンジできることはたくさんあると思います。熱意があればすぐにディレクターになれる環境です。
ただテレビ番組の企画を通すというのは、なかなか難しいことであり、力が必要です。あまり忙しくないときに企画を考えることなど頑張ることができるのであればチャンスはあります。

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:体育会系古い社風だと思う若手が基本すぐやめてしまう組織体制
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは年2回でます。新人にも良い額をもらえます評価制度:基本的には
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回答者: 女性/ 秘密/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:支援制度はとくにない忙しい時期は仕事をたくさんこなさないとい
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には、休日も働きます。テレビ業界では当たり前なので業界
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:頑張りが評価されます。バラエティだけでなくドラマの撮影もあ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:社会保険完備されています。また交通費も全額支給されます。イオンフルエン
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:どのように決定、手当が出る目安が不明残業代は見込み以外はでない、見込み
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みに関しては基本番組がはじまると1ヶ月ぐらいは休
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:番組の制作進行を学ぶことができる続けていけば編集の技法を身に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:基本的に「自分でつかみ取れ」という古い昭和的な考え方なのかもしれない
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みなく働いているように見受けられましたどんどん仕事を覚えて
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:ディレクターになると一気に上がるそうです1年目でも多少の賞与をもらうこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:憧れを抱いてこの会社に入りましたが、実際に仕事をしてみて感じたのはあま
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:レギュラー番組があると、海外旅行に家族含めていけるそうですオフィス環境
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月21日
成長・キャリア開発:本気でテレビマンになりたい人には向いている。 リサーチ会社があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月24日
福利厚生:良くも悪くも人数が少ないので若くても重要な仕事を任せてもらえる。責任感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、とにかく長い。終わらなければ帰ることもお風呂に入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:テレビはたくさんの人に影響を与える。考えさせたり、行動を促したり、感動
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇や正月は、半強制的に休ませられる。社員が順番に交代で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスと呼べるか分からないが、ものすごく忙しい時期でなけ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社風基本みんな家に帰りません。毎日誰かしらは、会社に泊まっ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性は、普通の人は続かない自分もお風呂など入れないと感じるとな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:「やる気のあるヤツには教える」と言われるけれど、基本的に毎日の仕事を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:莫大な仕事量に対して、金額が見合っていない。 このご時世なので、節約・合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:大きなレギュラー番組が取れている時は、海外旅行なども実施されて良い思い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働が過酷な割には給与が低いと感じた。内容や時間に見合った額ではない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休日はない。3ヵ月くらい1日も休みがないこともあ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
組織体制・コミュニケーション:LINEグループを作っての打ち合わせや相談、報告が
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。外部との仕事が多いので女性の方が気に入ら
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:番組が終わってしまっても、トップの社長の名前でまた次の仕事を取ってこ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性には優しく接する方ばかりなので優遇されやすいのではないでし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員ひとりひとりに責任と自主的な行動を求
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:他社の制作会社よりもはやくディレクターに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】教育、研修制度はほぼありません。新人が初
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