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イオン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:
学ぶ文化は好まれるため、さまざまな研修は用意されているが、自主的に申し込むものが多い。資格取得手当はほとんど無い。ただし、研修にかかる費用は基本出してもらえる。

働きがい:
誰かに支持されてやることは少なく、自分で物事を進めないと全く仕事にならない。ただし、そこがやりがいに感じる。

口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:業務が多岐に渡り、この会社では商業施設の管理運営以外のスキル
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 水産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:主任などの役職がある方は研修に年1.2回参加している感じです
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:研修が豊富である。資格取得手当ももらえる。働きがい:お客様に
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ザ・BIG/ 役員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:希望すればパートでも昇給するための試験があるが基本的にパート
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 食品オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:品を出すことに成長はあんまないと考えている働きがい:動きが多
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 商品陳列、補充/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グリサリー/ アルバイト

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:上に行くためには様々な場所で経験積まないといけないので特に若
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 水産加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産加工部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われてます働きがい:潰れそうにない会社なので
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:ある程度の希望は受け入れられる。全国区の転勤があるので、色々
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 衣料品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:転勤出来ないのであればマネージャー、課長までで終わり。働きが
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ ネット募集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:ネット系だと開発するレベルが大手のネット開発となるため職歴と
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:余程強い意志がないと難しい。働きがい:見
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:今までに接した事のなかった様なお客様との接点が増えた為、お客
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様がまた自分を指名してご来店があった時や
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことを実現できる会社である。やりがいや自己実現
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 農産担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:流通事業についての仕組みが分かる働きがい:社会インフラとして
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 農産担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得については、勉強、研修あるが、どちらかというと熱心で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ランクや担当部署に対して研修が決まってます。また、毎月様々な教育・研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:食品売場にいたため、毎日多くのお客さまがご来店されるため、社会貢献度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤務場所によって、残業時間は変わってきます。取扱いの商品は各店舗で決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のめざす職位を明確にして働ければ非常にやりがいがあると思います。職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】3年を目処にジョブローテー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司とともに決定します。一方的に決めら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】業務内容によりますが、ほとんどチームであった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務遂行に関するヒアリングや、課題のすり合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】職位別の自社の教育プログラム、専門知識を学習す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】配属先によりますが、風土に慣れる気持ちで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も重視するような評価制度だが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】個人的にはランチや、終業後の飲み会など
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本的にありません。業務指示は直属の上司か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既存業務をこなしながらのチャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ちょっとした決裁事項など、何でも紙による申請となり、意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一般社員は勤怠管理が整備されており、休みもキチンと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】上司からの信頼を得られれば、業務遂行に関しての裁量は大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に自由裁量の大きな会社です。大まかな本部、店舗方針、コンプライア
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