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静岡福祉大学の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風:話し合いながら仕事の進め方を決めていました。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
事業の強み:社会に求められる福祉の専門職を養成していること。事業の弱み:規模が小
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
成長・キャリア開発:学生と接することは教員を成長させます。外部の研修に参加する際
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:定期昇給、賞与は3ヶ月分ありました。手当は役職手当が月に一万円程ありま
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:教員には労働時間について、ある程度の裁量が与えられいました。
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
福利厚生:退職時のためにお金を積み立てておくような制度がありました。オフィス環境
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究をする時間があると思っていましたが、教育活動
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
女性の働きやすさ:男女比は3:2くらいで、女性も管理職として活
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静岡福祉大学のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

静岡福祉大学の回答者別口コミ（1人）

  • 教員 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年02月04日
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