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株式会社テン・ポイントのカテゴリ別口コミ(5件)

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株式会社テン・ポイントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:
つみたてNISA
退職金制度
ガン保険

オフィス環境:
クリニックすぐとなり

株式会社テン・ポイントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないが、忙しいときは30分ほど、残業することがある。
いつも残業していることはない。

必要最低限の人員だけ残してやる形なので忙しくても定時に上がれたりもする。

そのあたりは臨機応変に対応している印象があります。

株式会社テン・ポイントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:
店長やエリアマネージャーなどキャリアが積める

働きがい:
裁量を与えられて働ける

株式会社テン・ポイントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
在宅医療や施設調剤が思ったより少なかった。今後は営業して介護施設の処方箋を増やしていく。

株式会社テン・ポイントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:
高齢化社会で処方枚数は増えている。
コロナのせいで受診控えがあるので一時的に枚数が下がっているが、長期的に見れば市場は拡大傾向にある。
調剤報酬改訂があり、今後は対物から対人業務にシフトしていくため、手間や時間がかかり、患者ごとの医療サービスが求められる。在宅や調剤などは加算の取り方が変わるのでその変化に応じてやり方を変えないと利益はついてこないし、その変化に対応した薬剤師や薬局が生き残る。

事業の弱み:
人件費が嵩んでいる。1人あたりの作業効率が悪く店舗一つ一つの業務改善が必要だが、店舗の反発が強くなかなか改善されない。やり方を変えて効率をよくしないと人が足りない人が足りないと言っているばかりで処方せん枚数が少ないのに人が増えて利益を生みにくい環境になっている。

事業展望:
さらに3店舗増やす予定。現在は7店舗。