同じ業界の企業の口コミ
2.7
神奈川県横浜市中区尾上町5丁目77-2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】男性は自由に休憩時間をとっているが、女性...
続きを見る
3.1
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:基本的二週間に一回、ラ...
続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会系。女性社員も多いが、ドスの効いた男性社員の挨拶が目立...
続きを見る
3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長、役員含め若い方が多いので、身近に感じる。オフィスも全国...
続きを見る
2.9
東京都文京区小石川2丁目1-2ユニオン小石川第一ビル 705
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の創立記念パーティーやイベント等でキャバ...
続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内コミュニケーションの増加を目的として、定期的に会社側から...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9第一暁ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は非常に良いと思います。退職する人たちも、そのほ...
続きを見る
3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 社員
企業カルチャー・社風:全体的にコンプライアンス意識が高く、そういった意味でも取引先...
続きを見る
3.9
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある企業です。新しい意見をどんどん取り入れ...
続きを見る
4.0
東京都千代田区神田和泉町18-11サン・センタービル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ザ体育会系というわけではないが、体育会系の要素はだいぶ強く言...
続きを見る
株式会社バランスハーツのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社バランスハーツの回答者別口コミ(1人)
- 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社バランスハーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自然との調和を目指しているので、エコ・環境に対する意識が高い。
組織体制・コミュニケーション:
明るい雰囲気で上司に相談しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
エコ、省エネ、SGDsへの取り組みがされている。