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サンライズ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

サンライズ工業株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 製造部 / 社員 / 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月08日
  • 製造 / 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年12月28日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年05月10日
  • 製造部 / 自動車部品製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年02月08日
  • 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年05月28日
回答者一覧を見る（6件）

サンライズ工業株式会社の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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サンライズ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月28日
福利厚生:
退職金あり、寮あり（福崎駅前）、駅から直通バスあり（行き帰り）、社食（一食380円）、社内旅行あり（コロナ禍で2020年から中止、2022年5月現在）

オフィス環境:
喫煙スペースあり、ウォーターサーバーあり、それらの周りに長椅子がある。
食堂あり、弁当一食380円、種類は豊富。
車で10〜15分で福崎町中心部に行ける。

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サンライズ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日：2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思います。
残業時間に関しては以前と比較すると減少しております。
ただ、一部の人に関して残業での賃金アップを無理に行っている人もいるように感じます。

多様な働き方支援:
製造業のため一部リモートワークは可能です。
副業も可能です。
時短勤務も一部採用をされています。

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サンライズ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月28日
企業カルチャー・社風:
各々の仕事に納期がある。ルールもあるが納期優先。失敗に関して寛容ではある。必要が有れば問題を解決する。新しい計画で問題があると分かってもストッパーがいない。鶴の一声がよくある。

個人の感想として、仕事に対する責任はあくまで個人の常識によって決まるものであり、ばらつきがある。一言で表せば「雰囲気で仕事をしている」。

組織体制・コミュニケーション:
コミュケーションは取りやすい。上司、部下との会話でで話し方にそこまで礼儀を気にしなくてもいい。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教、性別多様さはある。競争力はない。

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サンライズ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ:
有給休暇は簡単に取得できます。
女性管理職も登用されています。

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サンライズ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日：2023年02月08日
成長・キャリア開発:
自分自身でしっかり目標を立てれればキャリアアップは望めます。
また、海外にも工場があるため希望をしてそれなりにキャリアを摘めば海外赴任も可能だと思います。

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サンライズ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日：2023年02月08日
事業の強み:
一部大手企業との取引もあります。
既存技術もありますので、その経験値を活かした業務については問題ありません

事業の弱み:
新規事業に関しての計画立案から量産体制に移行するまでの対応の甘さが若干あります。

事業展望:
色々な案件（仕事）は依頼されるようです。

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サンライズ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
254万円 20万円 2万円 14万円
年収 254万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 14万円
給与制度:
入社した年で基本給が変わっており、古株の正社員(平社員)と新卒の年収を比較すると新卒の方が年収が多い。

会社から指示された資格を取得しても10000円、もしくは受講料のみの支給、月給のアップ無し。
社内資格を保有しても月給アップ無し、
帽子で緑（平社員）青（段取り者）白（課長、部長などの管理職）で分かれている、白になるまで月給アップ無し。
会社との個人交渉によって給料が変化する。
労働組合相当組織からの賃上げは少なくとも私が入社してから行われていない。

評価制度:
個人交渉によって給料が変わる、評価が高ければ上がる。
その他には管理職（課長〜）の役職手当て、
海外異動手当て、海外に異動を任命される人はそれだけ会社から評価されている。

年功序列と実力主義のハイブリッド｛管理職）、実力があるのに昇進しない人や実力がないのに昇進する人がいる。中途採用の管理職は昇進しやすい。

実力主義｛管理職未満）、正しく評価されている。役職が与えられるが給料は平社員から係長まで変わらない。

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