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株式会社リアルのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社リアルの回答者別口コミ（3件）

  • スクールインストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年10月31日
  • スポーツインストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年09月16日
  • サッカー事業部 / スポーツインストラクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月22日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社リアルの職種別口コミ（8件）

その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社リアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サッカー事業部

2.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
福利厚生:
社宅賃貸も出来るので、助かりました(住宅補助あり)
資格取得の際にも会社からの経費負担等もございますので、様々な資格を取得したい方、挑戦したい方にはオススメです。

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株式会社リアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ スクールインストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
週に休みが1日と半休が2回で週休2日。半休の日は夕方のスクールから出勤と聞いていたが蓋をあけたら、スクール前にチラシを配ると言われ事務所から1時間半以上かかる場所に12時集合という日もあった。移動時間も含めたらあれは半休とは言えない。もちろん毎回ではないがそういった日が少なくはなかった。

勤務時間というのが設定されていない為、残業という概念がない。残業代は無い。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社リアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サッカー事業部

2.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
企業カルチャー・社風:
基本的には、自分で考えやりたい事を提案でき、挑戦できる社風ですので、たくさん挑戦したい方、考えのある方にはオススメの環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制ですが、各事業部ごとで分かれての活動ではございますが、オフィスの方は同じなので、他の部署とのコミュニケーショんなどは取りやすい環境ではあります。
社員の年齢層には幅がございますが、ほとんどの社員がフレンドリーで話し合いや、上司への相談などもしやすい環境ではあるかと思います。

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株式会社リアルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サッカー事業部

2.8
口コミ投稿日：2022年01月22日
成長・キャリア開発:
様々な業務があるため、自分の裁量で身につけるスキルがたくさんあるかと思います。

働きがい:
各々で考え判断する能力、実際の現場での冷静な分析や、多様なアイディアを考え臨機応変に対応する力などが身に付きつくので働きがいはあります。

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株式会社リアルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
事業展望:
県内にも多くのサッカー、野球等のスポーツスクールが競合しており、どのような客層に対して会員を呼び込むのかというコンセプトがはっきりしないと、苦戦が続くと感じます。
特にサッカースクールはスクールに行って何が習得出来るのかということを明確にする必要があります。ただサッカーする機会を会場近辺の子どもたちに提供しているだけにしか見えず、会費もそれなりに発生するので再考が必須だと感じました。
選抜チームは特に顕著で、勝つためだけのサッカーをするだけのチームになっており、日頃の練習・試合の内容が子どもたちの技術・知識習得に向かわないと感じています。

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