3.4

口コミ243件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数32人

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口コミ(243件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(113件)

求人情報(0件)

クロスプラス株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は250～750万円です（42人の正社員の回答）。

クロスプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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クロスプラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	250~750万円	42人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	42人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	594万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	338万円（平均年齢32.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	380万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	480万円	14人
30~34歳	644万円	3000万円	11人
35~39歳	432万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

クロスプラス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
基本給は固定で時間外手当、社会保険手当、家賃手当などがある。賞与に関しては年2回。昇給に関しては役職が上がれば昇給。

評価制度:
何に二回評価面談がある。自身での評価と上司の評価の結果で賞与が決まる。個人での仕事が多い為、どういった点を基準に評価されているのかが分かりにくい。基本的に業務の姿勢や予算目標を達成しているかなどと考えられる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	2万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年一度昇給はあるが、前年の評価が反映されるので、あまり良くない評価をさ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:デザイナーは年俸制のため、一年に一度その年の業績や自身の功績により年収

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:1年に1度、基本給は上がりますが目に見えるほどのアップはありませんの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:基本給に評価ポイントをかけるかたちで算出されます。しかしクロスプラスの月給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:満足できると思える点が給与制度や評価制度ではありません。一定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列当時は部署により残業代の上限があり同期の間で年収が変わる要因に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は部署と個人の成績によって評価昇給に関しては年功序列手当は一般的な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は年2回半期ごとにありますが、それが給与に反映されているとは

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回答者：女性/ Sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:気になる点は、給与面で55歳から下がる事。部署により下がる率は違うよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:アパレルとして考えると標準から給与は標準〜低めですが、商社として考える

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:デザイナーは年俸制で年俸を14分割した額が月収になります。年2回のボー

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2年に一回程度一定数の昇給はあるが、微々たる程度である。55歳を過ぎる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あまり上がらない。仕事量や残業量には見合わないとの不満の声も多い。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:あまり給料は上がらない。予算数字を達成してもそこまで手当をもらえないの

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ MD

1.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ポスト手当・住宅手当・出張手当など。営業職は出張手当がある。昇給試験が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:あまり給料は上がらない。数字達成してもそこまで貰えないのでモチベーショ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

評価制度：半期に1度人事評価があり、自己評価書類提出と、自分の部署の部長や人事と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

給与水準：デザイナーという専門的な職種は他社だと給料が安定しないこともあるが、入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

評価制度：仕方のないことだが、個人で評価が高くもらえても、部署の成績により大きく

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ODMOEM/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社をしてから若手はスムーズに給料が上がります。部署の人数が多いの

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回答者：男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:歴史のある上場企業であり、一般的な年功序列を守っていた企業であるため、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当4万とかなりよい。初任給はかなり平均より高いと感じた。残業代も

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:入社2年目で昇給がありました。また昇進すると役職手当がありました。賞与

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢に関係なく、成績に応じてすぐ反映されるので、やりがいがあると思いま

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
114万円	17万円	0万円	0万円

年収	114万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので時給制でした。評価制度:基本年功序列な感じがしますが、実

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:個人よりは部署成績で昇給賞与の額が変わる。あまり魅力のある商品をやって

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低な賃金だと思われる。サラリーマンの平均年収の以下。そもそも契約社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：デザイナー職にしてはよいほうだと思います。年俸制なので、基本的に残業代

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クロスプラス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当4万とかなりよい。初任給はかなり平均より高いと感じた。残業代も

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クロスプラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：契約社員だが2年前に全社をあげて全てを正社員雇用にするな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

雇用の安定性：一定の年齢になると給与が下がっていくシステムになっている。デザイナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 総合卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計算サービス/ 部門長

給与制度:ほぼ世間の平均的な給与。評価制度:色々な視点による項目にした... 続きを見る

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会社名	クロスプラス株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.crossplus.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市西区花の木３丁目９－１３

従業員数	609名
連結従業員数	746名
設立年	1953年
資本金	1944百万円
代表者	山本大寛
決算月	1月
上場年	2004年
平均年収	507万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

クロスプラス株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は250～750万円です（42人の正社員の回答）。

クロスプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(537件)

(2.9)	イトキン株式会社口コミ(1452件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:お給料については安いなと感じていましたが、それ以上に高校卒業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーバンリサーチ口コミ(1340件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店長や店長代行に昇格すると毎月手当がありましたが微々たる額で... (続きを見る)

(3.5)	ラルフローレン合同会社口コミ(951件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスアソシエート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / 販売員給与制度:販売職として中途採用入社する場合、入社時の年収が高くないと、... (続きを見る)

(3.1)	MARKSTYLER株式会社口コミ(731件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEB / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / WEB / WEB 給与制度:業界としては平均的に感じる。毎年昇給があるので日々コツコツ働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フランドル口コミ(693件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は年に2回いただけました。毎月の社販で洋服を購入しなけば... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 288 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長・店長候補（流通・小売） / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあるが店舗の成績によりけり評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アズノゥアズ口コミ(592件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎月予算を達成すると大入りが入る。アパレル販売員にしては給料... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:社員はどれぐらい昇給していくか存じてないですが、アルバイトの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年功序列であるが、業界内ではそれなりの水準で給料はもらえる。... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	594万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	338万円（平均年齢32.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	380万円（平均年齢28.4歳）

クロスプラス株式会社の年収・給与

クロスプラス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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