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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、成績にも換算される。
取らなければいけないという空気もあり、危機感、プレッシャーを持って仕事ができる。まだまだベンチャーなとこがあり、改訂される可能性がある。

働きがい:
頑張れば頑張る程、給料として反映してもらえる。会社全体の売り上げによって、ボーナスが下がる場合もある。
資格取得手当もあり、成績にも換算される。
取らなければいけない部署もあり、危機感、プレッシャーを持って仕事ができる。まだベンチャー気質なとこがあり、改訂される可能性がある。職場の雰囲気は良好であり。他店舗のスタッフとも連携することもあり、チームワークが必要。
研修、上司、先輩のフォローもあり、案件によっては他不動産との連携もありうる。
数字が人格、人によっては新たなエリア開拓を任される場合もある。
人によっては他部署異動をするケースも見受けられる。新卒でも入社半年で異動する事例も見受けられる。入社してすぐは事務作業がほとんどだがきちんとやることによって作業スピードの効率化、部下へのフォローも自ずと身につく環境である。資格の種類によっては講義や試験も
出勤扱いにしてもらえる。移動は自家用車がほとんど、社用車はお客様を案内する時のみ。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:おっとりした雰囲気でした。ベンチャーなところがあるので挑戦
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:振替休暇などは比較的取りやすく、あらかじめ計画しておくことで
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:会社として活気があり、会社の成長のためにも新しいことへの挑
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:「世界一あなたらしい住まいを」モットーにお客様が求める最高級の住まい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅手当(2万円)・引っ越し手当・車手当 左記三つは一つ役職が上がるか
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:若い段階から責任ある仕事を任せて頂けると共に、若手に対する期
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅手当は自身が昇級すると減ったり無くなったりする若手時代は少し辛かっ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:仕事に慣れると振替休日など上手に取れるので、働きやすかったた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:車手当、家賃手当に加え、資格取得した場合にも報奨金がもらえる仕組みにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:この会社に入社した当時は、知識量も決して豊富ではなく、マネジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション:これまでの会社が、営業同士蹴落としあって成果を上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:比較的有給休暇は取りやすい。残業が多い。上司にもよるが、休日
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金や財形貯蓄、寮制度はない。また別途項目として手当があるわけではな
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅会社には珍しく、月々の金額は基本固定の為、月によって給与が変わる恐
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:社員は温かい人が多く、アットホームな環境で働ける。風通しは
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業展望:SNSに大変力を入れており、広報部門が集客活動をするので、完全に反響型
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:経営理念が良かった同世代も多く、楽しい職場組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:社長はすごい人だと思いますので、期待していいと思います。ただベンチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4月に昇進・昇格があるが、新規店舗の出店も多く、4月以外にも昇進・昇格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:新卒3年目くらいまでは住宅補助があります。寮、社宅はなし。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 17万円 5万円 40万円
年収 22万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月に一回上司と面談があるので、昇給の交渉はしやすいかと。賞与は基本1ヶ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日なので少ない。有給は取りやすいので、申請す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:入社して3ヶ月でノルマが発生し、1人でお客様の対応も行なって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は比較的高い方だが、賞与は高く無い。残業代は支給される。昇給も期待
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:自由な働き方もできるほうだとは思うので、自身の成長意欲さえあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:あまり充実していないが最低限支給される。オフィス環境:オフィス環境は、
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
オフィス環境:感染対策の徹底はもちろんのこと、基本ワンフロア制で、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:新しいことにどんどんチャレンジしていくので、会社の成長も凄かったただ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分の仕事内容に見合ったお給料を頂けていた年2回の賞与などもあり、営業
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風に魅力を感じ、入社を決めたが、実際入社してか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:先輩は優しくて面倒見の良い人ばかりでした。頑張り次第で成長で
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じなかったみんな優しく、時に厳し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが年間105日なので少ないと感じました。事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:平等に働きやすい会社だと感じる。しかし、管理職になる人は少ない
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