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株式会社エアトラベル徳島の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は6時間で帰れる日もあれば、12時間以上拘束される勤
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定が年に2回、昇給が年1回(昇給しない年も普通にあり)賞与なし(寸志
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金は勤続5年以上から寮なし住宅補助は在籍地からある程度距離がないと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:仕事は覚えることも多いですが、やる気があればスキルアップは十
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:大手航空会社の委託ハンドリングをするのでスキルアップするにはとてもい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の責任の割に給与が低いと感じました。同じ賃金
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:小さな空港での勤務なので産休明けの勤務調整が必用な人が複数いふ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一番長いもので06:15から21:30までの15時
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:徳島県唯一の空港業務を行う企業部門であること。事業の弱み:旅行業なの
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当は距離に応じてあり。退職金も3年?以降はあり。オフィス環境:市
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与はもちろんなし。賞与の代わりに割と豪華な弁当をくれ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、資格を取るとやめにくくなる。働きがい:
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は非常に良かった。人間関係が良かっただ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性は多い。ただ、女性が管理職になったりはしていないためこれか
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