企業文化・社風・組織体制:人手不足なのはわかるが入社して半月たったくらい技術も完璧では...
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同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都渋谷区本町１丁目４－１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中４－７
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休日が多いこと。年間出勤日数240日夏季休暇5日（6月～10...
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の様子は、いわゆる授産施設のようです。しかし、法人のよう...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 自由/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:無駄なことや、非効率の事を排除し、利益追求していると思う。と...
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3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 運営支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので常に新しいことに取り組む社風である。ソフト面...
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3.9
大阪府吹田市出口町１９－１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ さつき障害者作業所/ 人事担当
企業カルチャー・社風:550名職員がいるが全体的に仲良組織体制・コミュニケーション...
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3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いときは良いけれどという感じ。組織体制・コミュニケーション...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利用者に対して特別に美味しいものを用意したり、色々な外出イベ...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル５階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 事業所マネージャー/支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:掲げるミッションの達成へいかに近づいていくか、その中で何に価...
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3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・トップダウン組織体制・コミュニケーション:・officeご...
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社会福祉法人福成会のカテゴリ別口コミ（7件）
社会福祉法人福成会の回答者別口コミ（1人）
- 生活支援員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人福成会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
研修が多く長い。
組織体制・コミュニケーション:
上層部が変わらず役職だけあがっている
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も取り入れている