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X Mile株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:
はい。女性が働きやすい環境だと思います。理由は大きく2つあります。1つ目が、この会社はスタートアップでありながら重要な役割を担っている事業部長が育休を取得していたり、家庭事情によりフルリモートの女性がいたり、今後のライフイベントを考えても柔軟に対応してくれるということです。2つ目は、従業員の過半数が女性であることです。会社の中で成果をトップクラスに上げている方の比率も女性と男性の割合が同じくらいであることも印象的です。
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性だからと出世できない文化はありませんでした。実力・成果主義
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性が半分いることはとてもいい所だから、女性でも産休育休の取得
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:各部署の管理職には女性も多く、非常に働きやすい環境だと感じまし
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:生理休暇や、出産前後等は評価に響くために難し
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:リーダーは多いですが、マネージャーとなると
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:働きやすく活躍しやすい環境であると感じる。リーダー陣も生理につ
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでおり、新しく建てられた拠点長にも抜擢さ
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:労働時間は長いので体力は必要です。管理職に女性はほぼ皆無です。
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に登用している人も多くいた。女性が働きやすい職場
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