企業理念の浸透:最初の時点での理念は福祉の観点から見て、良かったのですが、今...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 相談支援専門員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人の労働者が働きやすい職場になっています。現在、法人の各...
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3.9
大阪府吹田市出口町１９－１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:法人としてめざすものを掲げており、利用者の主体性と権利保障。...
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3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:横のつながりがほぼない。自分の職場以外との交流がほとんどない...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル５階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:すぐ考えすぐに行動、また会社の指示を待つのではなく自主的に提...
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3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は社会貢献性の高い事業を行っていることもあり、基本的には...
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2.8
東京都渋谷区本町１丁目４－１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 訪問入浴サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が体育会系。借金してもドンドン営業所を増やして、失敗した...
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3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 回答なし/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:運営陣とも話しやすい環境があるかと思います。年に数回社長含め...
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3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー １５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:多様性を認める文化を全面に出して広告しているだけあって、人の...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業としては問題ないレベル。組織体制・コミュニケー...
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特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップのカテゴリ別口コミ（6件）
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップの回答者別口コミ（1人）
- 事務局 / 会計事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年02月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 会計事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務局
社内での横の連携が強いので、コミュニケーションは取りやすい反面、個人より組織の意向が強い。
ダイバーシティ・多様性:
若者の対人支援、障害福祉サービスを運営しているので、能力だけで評価されたり、出来ないことが理由で排除されたりすることはない。