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株式会社FAJの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:
通勤手当は出るがそれ以外は何もない。
退職金もない。
福利厚生はベンチャーだからほぼ無いものと考えておいた方が良い。

オフィス環境:
六本木に本社があるので本社はかなり綺麗。会議スペースも広いし仕事はし易そうな雰囲気ではある。

株式会社FAJの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
ある程度頑張れば融通はききやすい

多様な働き方支援:
しっかりと社会人で働いてきた人間がいないためか良い意味でゆるい。時間拘束されるのが嫌な人間が多く、リモートでも働いてる風であっても許される風潮があった。

株式会社FAJの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う。
みんな基本的には仲良いし挑戦する機会もかなりあると思う。ただ動かなければ何にも意味はない。

組織体制・コミュニケーション:
上司もみんなフランクで仲良く会話できる。平均年齢がかなり若い為楽しくはできると思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率もそんなに大きな差はなく、女性スタッフも多くいる。
また外国の方もいるためそこも問題ないと思う。ただ外国の方でもある程度日本語が流暢じゃないと厳しいかも。。

株式会社FAJの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:
女性に対する配慮も年々良くなっていった印象。
ただ、言動や行動としてまだまだ改善の余地はありそう。
育休、産休等は取りやすく、有給の消化に関しても問題ない。

株式会社FAJの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:
やればやるだけ成長するし、結果を出せば評価はしてくれて資格も取ればその分ちゃんと支給はしてくれる。
研修も一応ある

働きがい:
実力社会が好きな人には働きがいがすごいあると思う。

株式会社FAJの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日140実績ありと記載されていたが、設立ばかりの企業であった為に仕事が無く休みが必然的に多くなっていただけであった。実際は休みは週休2日と有給休暇があるのみ。ただ、今はまだ設立したばかりで、忙しい時期にこうなっているだけだと思いますし、経営陣の皆さんは社員想いなので今後に期待できます。

株式会社FAJの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
広告代理店営業に有料職業紹介、人材派遣業などさまざまな事業を展開しています。
ジョブローテーションも可能なため、この会社を通して複数の業務を経験できることが強みです。
そのほかにも事業の多角化を図っているため今後が楽しみです。

株式会社FAJの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
本社勤務の人以外は基本的に昇給は無いものと思っておいた方がいい。賞与も同じ。ベンチャーだから手当も通勤手当ぐらい。派遣は基本なんもない

評価制度:
本社で頑張れば昇進は出来る。
その他の人はよっぽど成績を出さない限り厳しい。完全実力主義なところではある。