回答者： 女性/ 人事労務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 人事サポート部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約社員で月15万。
賞与は寸志。
昇給もほとんど無し。
リーダー級でも、ほとんど給与変わらずで、大塚グループから出向してくる社員との給与格差がひどすぎる。
評価制度:
ほとんど無し。
昇格は30人部署で2人。
だが、給与の差はほとんど無し。
契約社員で月15万。
賞与は寸志。
昇給もほとんど無し。
リーダー級でも、ほとんど給与変わらずで、大塚グループから出向してくる社員との給与格差がひどすぎる。
評価制度:
ほとんど無し。
昇格は30人部署で2人。
だが、給与の差はほとんど無し。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
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