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株式会社ジェイシーエスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
営業力、自発的に行動する力などは多少身につく。しかし他ジャンルで汎用できるかといわれると厳しい。
会社が昔ながらの体育会系という事もあり、文化系出身やこれまで揉まれる経験が無く社会人になった人だとかなりメンタル面は鍛えられると思う。

働きがい:
営業だった為自分の営業による契約で、経費のコストダウンや古い方式での契約を最新にして感謝された時は社外・社内から感謝される。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:受注までのプロセスは大変だが、その分受注した際はやりがいを感じる。営業
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回答者: 男性/ oa機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:新卒は研修あります中途はほぼ研修なしいきなりアポイントの電話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:営業力は上がるがマネジメント力は上がらないと思います。働きが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:特にそういった支援等はないです。働きがい:ある程度頑張りは突
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:営業力、メンタルは鍛えられる様々な経営者との商談を新人の頃から経験でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:研修はほぼないです。新卒であればありますが中途は即戦力のため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:営業とはなんぞや、を学べるいい機会になると思います。体育会系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感はできない。 なぜなら元々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力、結果が全てだし、わかりやすい。そんな緊張感の中、お客さんが自分を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできる。 若い企業なので自分で考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自分で考えて動く力。 どの場面でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】現場を見ていて課長クラス、所長クラスは積極的だ
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