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フォース株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:
女性や男性等で業務が変わるわけではなく、平等な労働条件となっております。
強いて言うなら、
案件先などに求められる人物などで男性のみ、女性のみの募集の案件等は時々あります。

回答者: 女性/ ses/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性も男性もそこまで働きやすさは変わらな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい仕組みには、なっていな
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:文系歓迎のSES企業のため、女性
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性はテクニカルサポートの面に回されるイメージです。上層部の方
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思えません。福利厚生などの制度もないので、子育て
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性はサポートや事務的な仕事にいかされる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:男女による格差は新卒の時点では
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回答者: 男性/ エンジニア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:上司や部長など仲良くなれば非常に働きやすくなるとは思います。基
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