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社会福祉法人道南福祉ねっとのすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
住宅補助は賃貸のみ、極々普通な手当て、
通勤手当は、普通、バスの定期代分が相場だが、若干低い傾向にある。
寮などは現在は無しです。

オフィス環境:
立地はとても良い方だと思う。通勤に支障無し。建物に関しては、新しいグループホームも多いのだが、管理が行き届かず、築年数以上の古さを感じる。
作業所に関しては、簡易的な業務スペースが与えてられている程度ながら、業務は支障なくこなされている。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんとしてる方だと思う。サービス残業は全く無し。
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:国の支援があるので。会社が潰れる事はない様に思える。事業の弱み:他社
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては個人の努力次第、会社の援護は無し。研修など
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:グループホームがあるので年中無休であり、カレンダー通りの休み
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:シフトなので欠勤がでると休日出勤や、超勤がはいるが一般職員は
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気はある。問題があれば解決のために話
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:特別なにもなければ全員正社員での採用なので、退職金ももらえます。通勤手
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:生活支援員としてキャリアを積みサービス管理責任者をを取得する
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活支援員についていまちい知識がないなかで就職し
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
多様な働き方支援:リモートワークは不可。早帰りは体調不良やなにかしらがあれば帰れ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:能力的な差はほとんど無し、同一労働、同一賃金を貫いている。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:実力主義というか、できる人が広範囲をカバーし出来ない人はやらない。はい
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:就労支援や生活介護に関わってきた事がある人でも驚
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:障害のある人の生活支援や作業のサポートを行うことに喜びを見出せる人。何
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の中ではダントツ給与が高いという口コミで入社
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般職員であれば、あまり賞与に期待はしない方がいい。評価制度:昇進昇格
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当や交通費は出る。昇給はあまり覚えていないが、賞与は出る。一般職
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:利用者をどんどん受け入れるので、施設自体はすごく大きくなっていってい
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も割と居る。一般職員は事情があり女性職員が入らない
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:シフトなので、飲み会などはあまりないが上司にもよる
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:事業所ごとの関わりはそこまで多くないが、事業所内で
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:多少のことでは動じなくなる。利用している方が幅広いので色んな人がいるん
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:グループホームをどんどん建てており、受け皿が広い。今後もどんどん展開
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助と通勤手当は出る。退職金も出るのでそこは安心できるポイントだと
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、理事長が女性である。産
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