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株式会社RISEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・フルコミッションで働いてます。結果を出せれば、時期タイミングに関わら
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の売上成績によって、給料が変わってくる。他社に比べて、高水準のイン
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:使用期間後からフルコミッション形態に代わります。その後の給与形態は契約
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3.8
東京都千代田区丸の内19-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:数字主義のため、(日頃の仕事量などはさておき)目標達成してい... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座3丁目10-9KEC銀座ビル 3F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ なし
評価・昇給制度:評価年に2回ある。年に一度昇給や昇格がある。ただし昇格は判定... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区千駄ケ谷2丁目9−6 バルビゾン3番館 304号室
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 人材開発部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給でインセンティブも実績次第では乗っかってきます。また個... 続きを見る
4.3
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1170-4 ステイヒルズ1F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:担任する生徒数に応じて、随時昇格するシステムになっており、そ... 続きを見る
3.2
海外Level 2, Menara Dana 13, Jalan PJU 1a/46, Pusat Perdagangan Dana 1, 47301 Petaling Jaya, Selangor
サービス・その他サービス
3.4
埼玉県飯能市阿須698
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大学の規模やレベルからいえば、中の中くらいだったと思う。基本... 続きを見る
3.8
東京都台東区東上野3丁目18-7SK上野ビル9F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は安い。やらないともらえない評価制度:昇給はなし、歩合... 続きを見る
4.2
東京都文京区小日向4丁目5番16号ツインヒルズ茗荷谷8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度に関しては、何をクリアすればレベルアップができるとい... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送迎事業部
給与制度:基本給は18万円。あとは手当、手当でかさ上げしている。残業も... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8AXIS WEST本町ビル7F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手取り19万(固定残業込み)。残業代は勤務先によるがほぼ出な... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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