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一般社団法人生活支援対策機構のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

一般社団法人生活支援対策機構の回答者別口コミ（2件）

  • 目標工賃達成指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年07月22日
  • 職業指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年07月16日
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一般社団法人生活支援対策機構の職種別口コミ（9件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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一般社団法人生活支援対策機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生：
当たり前の福利厚生が当たり前に揃っています。
雇用保険・社会保険・厚生年金
当たり前の話ですが
施設の保険なども完備していると聞いています。
例えば、事故や怪我だけでなくパワハラ・セクハラでも
保険があるそうです。

オフィス環境：
利用者さんの人数が増えて
職員の同僚も増えて来て
第一の事業所は
手狭になって来ましたが
8月に新しく就労先も確保したようで
分散できるみたいです。

また新しい事業所も開設して行くと聞いてますので
環境もより良くなって行く事だと思います。
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一般社団法人生活支援対策機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇：
利用者さんの対応なので
休憩時間こそ、少しのズレはありますが
その他の休日や休暇ななどは
きっちり休めています。
17時になったら帰ってくださいと
17:05には理事メンバー以外は誰も居ない事が
ほとんど毎日です。

基本的に残業禁止と言われていますので
安心してプライベートTIMEを満喫出来ております。

多様な働き方支援：
お子さんがいる同僚や親の介護などが必要な
同僚が多数いますが
しっかり休めている様子です。
私も町の行事や家庭の用事でも休ませて頂いております。
プライベートと仕事の両立が
可能な職場環境だと思います。
理事の方々が他の会社を経営しているなどもあり
通常の福祉業界に無い
新しい発見がありますね。
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一般社団法人生活支援対策機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風：
福祉ベンチャー企業的なイメージなんです。
複数の事業所を運営している会社ですが
目標は社会福祉法人化で
より多くの方々に支援の輪を広げる事との事

またしっかりと利益を確保することで
より良い支援に繋げる事

設立の理事の方の話によれば
福祉事業に着手したきっかけは
ご家族の介護の負担を減らす為だったそうです。

組織体制・コミュニケーション：
みんな仲良く働いています。
新しい会社だからか
グループや派閥なども無く
和気藹々としたイメージなんです。

同世代の仲間達とは
ふざけたりもしている感じですね

支援の内容も、教師って言うイメージではなく
友人として伝えると言うイメージに近いです。

ダイバーシティ・多様性：
障がい者雇用もあると聞いています。
今のところ
私が勤めている事業所には入社されていませんが
グループ内では2名ほどいらっしゃる様子です。
他の新しい事業所の方なので
まだ、交流こそありませんが
多様な方々を採用して行くと聞いています。
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一般社団法人生活支援対策機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ：
私は男性ですが
上司にも部下にも女性がいらっしゃいます。
管理者の方が看護師さんで
ママさんです。
凄く頑張っておられると私は感じています。
働きやすいのかは、私は男性なので
わかりませんが活躍されている職場で
前の職場より断然良いと聞いていますし
良く笑っておられるので
それが答えなんだと思います。
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一般社団法人生活支援対策機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月22日
成長・キャリア開発：
昨年に入社してから
利用者さんも職員さんもたくさん増えました。
気付けばたくさんの部下が入社されています。
資格についても応援してもらっていますので
私は8月に防災管理者の講習を
会社負担で受けさせて頂きます。

資格は応援してくれていますし
取得したら給与は上がるそうです。

働きがい：
まだまだ経験が浅いので
支援の在り方や方法など慣れない事もあります。
利用者さんが元気になったり
毎日来る事が生き甲斐とまで話してくれる方もいます。

私の仕事が誰かの生き甲斐になっているのだと
感じることが出来るのと
同僚のみんなが仲間って感じなので
楽しいです。
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一般社団法人生活支援対策機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月22日
事業の強み：
理事の方々や管理者の方々が
頑張っている姿を見て
私も協力しようかな？と思えたことですね

ただ働くだけなら
どの事業所でも良いかもしれませんが
仲間達がいるから
1人じゃないと思えるから
一丸となってつくっていけるところだと思います。
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一般社団法人生活支援対策機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
他の事業所より
数万円高い印象であります。
処遇改善加算などもしっかり支給されています。
他の施設から来たから聞くと
処遇改善や給与も安く感じました。
交通費も全額支給されてます。
5月と12月に実績により賞与もあります。
サビ菅や主任さんなどに
手当があるようです。

評価制度：
実力主義なイメージがあります。
定期的なミーティングで意見などは言いやすい感覚です。
30・40代の理事メンバーの為
柔軟な上司だと思います。
若い会社だと思いますのでまだまだ仕組みが足りていないが、これから協力して評価制度なども作っていきたいと思います。
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