一般社団法人生活支援対策機構の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風：
福祉ベンチャー企業的なイメージなんです。
複数の事業所を運営している会社ですが
目標は社会福祉法人化で
より多くの方々に支援の輪を広げる事との事

またしっかりと利益を確保することで
より良い支援に繋げる事

設立の理事の方の話によれば
福祉事業に着手したきっかけは
ご家族の介護の負担を減らす為だったそうです。

組織体制・コミュニケーション：
みんな仲良く働いています。
新しい会社だからか
グループや派閥なども無く
和気藹々としたイメージなんです。

同世代の仲間達とは
ふざけたりもしている感じですね

支援の内容も、教師って言うイメージではなく
友人として伝えると言うイメージに近いです。

ダイバーシティ・多様性：
障がい者雇用もあると聞いています。
今のところ
私が勤めている事業所には入社されていませんが
グループ内では2名ほどいらっしゃる様子です。
他の新しい事業所の方なので
まだ、交流こそありませんが
多様な方々を採用して行くと聞いています。

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会社名	一般社団法人生活支援対策機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://life-support2021.jp/
所在地	大阪府大阪市西成区鶴見橋31-30安田ビル1階

※ 一部、四季報データ参照

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