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回答なし
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
主だった給与制度は2つあり、「昇給制度」「特別賞与」が存在します。
昇給制度に関して、新卒から管理職まで含めてすべての社員へ、四半期に一度自身のKPI達成率に応じて昇給機会が与えられます。
また特別賞与に関しても、四半期に一度総選挙が行われ、社員一人一人が総合的の判断のもと選ばれるべき社員に投票を行います。選ばれた社員は特別賞与が与えられます。

評価制度:
評価制度に関して、完全な実力主義となっております。
給与制度にも紐づくのですが、四半期KPIの達成率に応じて社員の評価が決まります。
また、管理職に関しては四半期KPIに管理しているチームのKPIを背負うことになります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なります。忙しい部署では、残業は発生
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みはすごく取りやすい環境。1時間単位で有給休暇の申請が可能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:OJTになります。そのため、分からないことを自主的に聞けるコ
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回答者: 女性/ 人事、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:代表や役員との距離感が近く彼らとコミュニケーションをとれる機
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回答者: 男性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:3ヶ月に一度の評価制度にあわせて、飲み会などの祝賀会が開かれているので
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月に1度、昇給タイミングがあるので成長していきたい、活躍したい人に
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:新卒等、若い社員でも進んで発言をすることができたり営業のフロ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
オフィス環境:六本木駅から徒歩1分なので、とても駅チカです!また、オフィス周辺に
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回答者: 女性/ 人事、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:子育て中のため、時短での業務をしています。裁量とサポートのバラ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】・残業は毎月10時間程度【働き方】・有休取得しや
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:基本フル出社なので、困ったことや確認事項がある場合
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:【福利厚生】慶弔見舞金、家賃補助、社内分煙、ハイパーリーブ休暇、ストッ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人KPIを上司と決め、それに対する適正な評価というところで3ヵ月に一
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:役員陣以外は女性が多く、女性がいきいきと働いている。時短で働い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性が社員の半分の割合のため、性別による働きやすさの偏りは全く
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回の評価があるため、結果さえ出せば収入も自然と上
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:オフィスからの距離次第で住宅補助あり。退
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