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株式会社ティーバイティーホールディングスの年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
315 万円 (平均年齢 29.4歳) 180~410 万円
回答者の平均年収 315 万円
(平均年齢 29.4歳)
回答者の年収範囲 180~410 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
315 万円
(平均年齢 29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳 300 万円 380 万円 6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ティーバイティーホールディングスの年収・給与についての口コミ(25件)

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社満一年で年収は400万程度。周りの新卒組などと比較しても大満足です。固定給に、インセンティブと賞与、更に1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡店
2.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇級があると求人には書いているが5年以上働いても1年目と変わらない、インセンティブも売上200万上げても貰える
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料、待遇面は下がる一方。急に告知もなくかわるので、厄介です。評価制度:ある程度働いてれば、仕事ができなくても
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 4万円 0万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は無し営業手当は有るが、実質見込み残業代のみ年に数回、契約内容変更が有るが、基本減額になる。別途イン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張って売上をだしてもインセンティブが少ないのが現実。努力と見合ってないと思う。賞与や昇給は普通の社員ならなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はなく個人の月の売り上げに対してインセンティブが付くが反響営業のためアポが少なければ必然的に収入は減る地方
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回答者: 男性/ 買い取り営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は実績次第であがります。昇格も早いうちにします。実力しだいです。コムュニケーション力がいちばんの武器になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業員として約5年程勤務しましたが一切時給のUPはありませんでした。上司が言うにはアルバイトの時給は事務員は幾
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回答者: 男性/ 反響営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 18万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:めちゃくちゃ低いです月200万売り上げてようやく手取り20万くらいです。ボーナスもないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給21万程度あり完全場合ではないところは安心感がある。売り上げに対してインセンティブが付く点は良いのかもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く手当とインセンティブでなんとかなってる感じ。残業代は見込み残業なので少ない。交通費は出るが安いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、昇給はありません。その代わり歩合がありますが繁忙期、閑散期の歩合の差が大きく、閑散期だと手取りで20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費が今まで移動距離に対して10キロ150円が15キロ135円になった。地域差は勿論あると思うがあまりにも酷
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス的なものも急に無くなり営業の醍醐味は年々無くなって来てる気がします。酷い店舗ではエリアも少なくどんなに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】今までは交通費が10キロ150円でしたがこのガソリンが上がった中でなぜか15キロ135円に引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金と昇給はありません。歩合が少なければ稼げませんし、交通費出るといっても車によっては赤字です。違う買い取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】そもそもボーナスという概念がない。手当だけ一方的にどんどん削られていき営業マンは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス的なものは無くなったが歩合があるので年収は自分次第上手く買い叩き利幅を上げ売上を上げれば給料を増やせま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分だけ歩合がついて、多い人では月に50以上稼げるので、頑張って稼ごうというかたは特にいいと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員は平均年収360万です。上でみても500万ぐらいが妥当かと役職についても平社員とさほど変わりません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに水準は高いが昇給、賞与、退職金、残業代がない。自分の時間が多くある仕事内容としては楽である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2017年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が頑張った分だけ売上に対しての歩合が付いてくる。最近では会社が行っている企画などあり金額は一見少ない様に見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げに対しての対価。歩合が低すぎる。同業者に聞いても当社の歩合制度は一番低かった。会社として借金していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合は正直自分はかなりもらってます! 若い管理者が多く近い将来自分もそうなりたい。 上司が面白く周りの仲間がよい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貯金を崩して働いていました。 実費で払う物が多すぎます。 ガソリン代、携帯代など。 家族がいるかたはまあ養っていけな
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株式会社ティーバイティーホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金と昇給はありません。歩合が少なければ稼げませんし、交通費出るといっても車によっては赤字です。違う買い取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに水準は高いが昇給、賞与、退職金、残業代がない。自分の時間が多くある仕事内容としては楽である
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが大きいですが、基本給が一定金額保証... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目6番7号
その他の産業
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
評価制度:正確に平等に評価してくれるような役職者はなかなかいませんでし... 続きを見る
3.3
東京都港区麻布台1丁目7-3
その他の産業
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
給与制度:部署によるがきちんと自分の成果を見てくれている。結果主義なの... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ティーバイティーホールディングス
業界 その他の産業
URL https://txt-holdings.com/
所在地 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5JRタワーオフィスプラザさっぽろ 17F
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティーバイティーホールディングスの平均年収は315万円、年収範囲は180~410万円です(10人の正社員の回答)。株式会社ティーバイティーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社日本通信サービス
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平均年収(正社員)

327
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67
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回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:やればやる分あがっていきます。みな平等に評価されているのでモ... (続きを見る)

株式会社ケリングジャパン
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株式会社ケリングジャパン

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平均年収(正社員)

484
万円

残業時間(月間)

18
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社員口コミ

回答者:女性 / クライアントアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかりついているため、メリハリはある。有給休暇の... (続きを見る)

株式会社リロケーション・インターナショナル
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平均年収(正社員)

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給与水準:嘱託社員から正社員登用となりましたが、基本給は減額... (続きを見る)

エコトラスト株式会社
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アビオン株式会社
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平均年収(正社員)

578
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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:働きやすくはあると思う。ただし、事務職のみ。事務職であれば定... (続きを見る)

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株式会社リクルートキャリア

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平均年収(正社員)

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万円

残業時間(月間)

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回答者:女性 / キャリアアドバイザー / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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フロンティア株式会社
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フロンティア株式会社

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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回答者:女性 / プランナー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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株式会社Rodina

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平均年収(正社員)

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回答者:男性 / 管理者 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:マネージャーがとても強い決定権をもっている。スタッフが話し合... (続きを見る)